Meta altera regras para funcionários em trabalho remoto

A Meta encontra-se a preparar novas medidas para trazer os funcionários de volta para os escritórios da empresa, que surge depois de os formatos de trabalho terem alterado com a pandemia.

De acordo com o portal Engadget, a Meta vai começar a obrigar os funcionários a terem de trabalhar presencialmente nos escritórios da empresa, pelo menos, três vezes por semana, a partir de 5 de Setembro. Com esta medida, os funcionários terão de realizar tarefas presencialmente caso pretendam ter a possibilidade de trabalhar remotamente.

No entanto, quem se encontra atualmente a trabalhar apenas de forma remota, devido ao contrato com a Meta, pode manter-se nesse formato, não sendo abrangido pelas mudanças.

A Meta acredita que, com esta medida, poderão ser sentidos efeitos positivos tanto para os funcionários como para a empresa, garantindo a distribuição de trabalho e com um impacto positivo para todos.

Esta medida surge como parte das estratégias de reestruturação da empresa, que estão a ser realizadas numa altura em que a Meta também se foca para trazer eficiência – algo que Zuckerberg tinha deixado nos planos logo no início do ano.

De relembrar que a Meta integrou uma política de trabalho remoto logo em Maio de 2020, quando se tornou claro que a pandemia iria forçar a mudanças na forma como os funcionários trabalham. A empresa tinha os planos para voltar ao trabalho presencial em 2021, algo que foi adiado com novos focos da pandemia a surgirem por todo o mundo.

De notar que a Meta não será a única empresa a aplicar medidas para o trabalho remoto, sendo que também a Apple e várias outras grandes empresas de tecnologia encontram-se com as suas próprias regras a nível de trabalho remoto e presencial – a maioria focando-se em ter alguns dias obrigatórios de trabalho presencial para poder ser feito o trabalho remoto.

Como indicado anteriormente, no caso da Meta, as novas medidas devem começar a ser aplicadas a partir de 5 de Setembro.