CEO do Telegram acusado de reações violentas para com os filhos
Pavel Durov, CEO do Telegram, foi recentemente notícia depois de ter sido detido em França. As autoridades consideraram que a plataforma de mensagens que o mesmo possui não estaria a cooperar com as mesmas para reduzir as atividades criminosas.
No entanto, parece que as acusações contra o CEO ainda não terminaram. E agora, surgem novas revelações sobre casos de agressão e até mesmo de corte no pagamento de pensões aos filhos.
De acordo com o The New York Times, foi apresentado um processo contra Durov por parte de Irina Bolgar, advogada que viveu durante mais de uma década com Durov, e que é mãe de três filhos do mesmo. Bolgar acusa Durov de, nos dias finais da sua relação, o mesmo ter-se tornado uma pessoa agressiva, alterando completamente a sua personalidade.
A mesma alega que Durov terá agredido um dos seus filhos pelo menos cinco vezes. Num dos casos, este terá empurrado a criança com três anos, fazendo-a passar pela divisão completa onde se encontrava.
A advogada acusa ainda de situações onde Durov terá abanado os menores de idade, ao ponto dos seus sapatos saírem, enquanto ralhava com as mesmas.
Bolgar alega ainda que o CEO do Telegram deixou de fornecer a pensão de alimentos que tinha ficado combinado pelo casal. A mesma afirma que o visual do empresário é diferente entre o que se vê publicamente e o que acontece dentro de quatro paredes.
A entrevista indica ainda alguns aspetos desconhecidos da vida de Durov, onde o mesmo é conhecido por uma vida extravagante e de luxos, dando prendas caras e realizando viagens para ilhas paradisíacas. A relação de Durov com Bolgar terá terminado depois desta ter descoberto que o mesmo mantinha uma segunda família em segredo – sendo que foi nesta altura que as reações violentas de Durov também se começaram a manifestar.
Em comunicado, Pavel Durov rejeita todas as acusações, indicando mesmo que os dois nunca foram um casal – embora existam fontes externas, e até mesmo dentro da empresa, que indicam o contrário.