Categoria: despedimentos

Google permite saída voluntária a funcionários antes de despedimentos

A Google encontra-se a preparar para realizar novos cortes na empresa, e uma das divisões que pode ser afetada será a de Plataformas e Dispositivos. Os rumores apontam que a empresa espera cortar uma grande maioria dos funcionários desta divisão, que conta atualmente com 25.000 funcionários.

Esta equipa foi formada durante o ano passado, com o objetivo de conjugar as áreas de software e hardware da empresa, sendo atualmente responsável por produtos como o Android, Chrome, ChromeOS, Pixel, Nest e FitBit. No entanto, os rumores apontam que a equipa irá agora sofrer cortes, sobretudo nos EUA.

A pensar nisso, a Google encontra-se agora a oferecer uma possibilidade aos funcionários que pretendam sair da divisão antecipadamente. Rick Osterloh, vice presidente da divisão, terá enviado um email interno aos funcionários, indicando que existe um plano de saída voluntária, onde os funcionários que optem por sair voluntariamente da empresa podem ter alguns benefícios finais.

Os funcionários terão até 20 de Fevereiro para apresentar a sua carta de demissão, e poderão sair dos cargos com alguns benefícios face a terem de ser diretamente despedidos pela empresa. O vice presidente indica que a medida aplica-se a todos os que não estejam satisfeitos com a nova divisão criada, ou não se adaptem ao formato de trabalho hibrido.

De notar que os cortes surgem depois da divisão ter sido convergida de duas outras grandes divisões da empresa, o que deixou um excedente de funcionários para a mesma. A ter ainda em conta que a Google deverá revelar, durante os próximos dias, os resultados financeiros respeitantes ao final do ano fiscal de 2024, onde se esperam saber mais detalhes sobre as receitas desta divisão.

Os funcionários parecem ter ficado agradados com a decisão da Google em oferecer regalias extra para quem opte sair voluntariamente da empresa, invés de enfrentar cortes diretos e menos vantajosos.

03/02/2025
Ubisoft despede 185 funcionários e encerra estúdio

A Ubisoft confirmou que vai encerrar os seus estúdios em Leamington, no Reino Unido. Esta divisão conta com cerca de 50 funcionários, que se juntam aos 185 despedimentos previstos pela empresa.

A medida parte de um plano de reestruturação da empresa. No caso dos estúdios em Leamington, os mesmos serão totalmente encerrados, com os 50 funcionários a serem despedidos. Quanto aos estúdios em Düsseldorf, Stockholm e Newcastle as equipas existentes serão consideravelmente reduzidas.

De acordo com o portal Eurogamer, a Ubisoft terá confirmado as medidas, e aponta que tal será necessário como parte das ideias da empresa para redução de custos e para manter o foco das equipas em projetos importantes.

De relembrar que, no começo do ano, a Ubisoft confirmou que iria aplicar medidas nos meses seguintes para restruturar áreas vitais da empresa. Embora não tenham sido definidas medidas de imediato, os despedimentos seriam uma das possibilidades em cima da mesa.

A editora tem vindo a realizar despedimentos desde 2022, altura em que teria 20.279 funcionários a nível global. Em Setembro de 2024 a empresa contava com cerca de 18.666.

27/01/2025
PowerWash Simulator VR vai ser descontinuado para evitar despedimentos

Embora os últimos tempos tenham sido complicados para a indústria dos videojogos, existem alguns que acabam por ganhar um sucesso inesperado. PowerWash Simulator é um dos exemplos de tal, que embora seja um simples jogo de simulação de limpezas, acabou por receber uma grande atenção da comunidade.

Além do jogo base disponível em várias plataformas, existia ainda uma versão para realidade virtual, o PowerWash Simulator VR. No entanot, parece que esta versão vai agora deixar de ser suportada.

A confirmação foi deixada pelo CEO da FutureLab, Kirsty Rigden, que confirmou que PowerWash Simulator VR vai deixar de ser suportado pela editora. No entanto, existe uma razão nobre para tal.

A editora optou por não continuar a suportar a versão VR do jogo, para permitir que a equipa possa manter-se intacta sem despedimentos. Com esta medida, a equipa que anteriormente estava responsável por desenvolver a versão VR passa agora a integrar-se com a restante equipa do jogo, e a editora não terá assim de realizar despedimentos.

Embora o CEO afirme que a equipa responsável pelo jogo VR era bastante competente, infelizmente não seria possível manter nos estúdios caso se pretendesse manter o jogo nessa plataforma.

Com este anúncio será ainda mais incerto a chegada de PowerWash Simulator VR para a PS VR2, algo que estava previsto nos rumores faz algum tempo. A versão VR eventualmente irá deixar de receber atualizações, sendo que o foco passa assim apenas para a versão dedicadas nas restantes plataformas – que, sublinhe-se, vai continuar a receber novos conteúdos e atualizações na normalidade, e possivelmente até mais tendo em conta a equipa alargada.

16/01/2025
CPO da Sonos também vai sair da empresa

A Sonos continua a realizar uma “limpeza”, sendo que depois da saída do CEO Patrick Spence, agora foi confirmado que Maxime Bouvat-Merlin, CPO da empresa, também vai abandonar o seu cargo.

Segundo o comunicado da Sonos, Maxime Bouvat-Merlin vai agir como guia para a transição do CEO, informando o CEO interino Tom Conrad e ajudando no processo de mudança. Depois disso, o mesmo sairá da empresa.

A confirmação foi enviada via email para os funcionários da Sonos, sendo que o cargo de CPO vai agora tornar-se redundante, tendo em conta que as equipas devem agora reportar diretamente para o CEO interino Conrad.

De relembrar que os problemas da Sonos começaram o ano passado, quando uma atualização drástica da sua aplicação veio causar vários problemas, ao ponto de muitos clientes terem perdido a confiança na empresa. As mudanças causaram bugs, falhas e erros que tornavam impossível usar corretamente os produtos da marca – que em tempos, foi considerada uma das mais reconhecidas na área de produtos de som de alta qualidade.

Face a todos os problemas, os resultados financeiros da empresa caíram a pique, conforme demonstra os dados mais recentes, e foram realizados mais de uma centena de despedimentos no processo.

15/01/2025
Meta prepara-se para despedir 5% dos funcionários com piores desempenhos

A Meta encontra-se a preparar para realizar novos cortes de funcionários, que podem afetar um vasto conjunto de membros da equipa.

De acordo com fontes do portal CNBC, a Meta encontra-se a preparar para cortar 5% dos funcionários ativos da empresa, começando pelos que possuem menos rendimento dentro da mesma.

Mark Zuckerberg terá revelado aos funcionários que pretende começar a remover dos cargos quem tenha as piores prestações dentro da empresa. Isto inclui funcionários com baixa produtividade ou problemas de desempenho, que estarão na fila da frente para os despedimentos.

Zuckerberg terá ainda indicado que, para 2025, espera-se um ano intenso, e que várias mudanças podem vir a ser realizadas dentro da empresa, bem como fora da mesma, tendo em conta o clima que se vive em vários países.

De notar que, segundo os dados mais recentes, a Meta conta atualmente com mais de 72 mil funcionários, espalhados por todo o mundo. Os primeiros funcionários a serem despedidos devem começar a receber notificações para tal a partir de 10 de Fevereiro. Este pode ser uma das maiores vagas de despedimentos na empresa desde 2022 e 2023, quando mais de 21 mil funcionários foram despedidos.

Ao mesmo tempo, esta medida surge depois da Meta ter confirmado que iria alterar muitas das suas políticas, para condizerem com as do governo dos EUA, associado a Donald Trump. Entre as medidas encontra-se um maior foco na liberdade de expressão, e a eliminação do sistema atual de verificação de factos, passando a adotar uma verificação comunitária, similar ao existente na X.

14/01/2025
GTA 6 pode criar mil milhões de dólares em receitas antes sequer de lançado

Espera-se que GTA VI seja um dos títulos de maior sucesso no mercado, quando for lançado pela Rockstar Games. Sendo um dos jogos mais aguardados dos últimos anos, não é de espantar que o mesmo seja também um dos mais lucrativos aquando o lançamento.

As previsões apontam que, ainda antes do jogo chegar ao mercado, este pode arrecadar mais de mil milhões de dólares em receitas. As previsões da DFC Intelligence apontam que apenas o sucesso do nome, e a grande expectativa do mesmo, são suficientes para levar muitos jogadores a pré-comprarem o mesmo.

Graças a isso, a Take-Two, empresa mãe da Rockstar Games, poderia no primeiro ano depois do lançamento de GTA VI, tornar-se uma das maiores editoras de jogos no mundo, com receitas que ultrapassariam os 3.2 mil milhões de dólares. Isto se tivermos em conta que o jogo seja lançado em Outubro de 2025, como as previsões assim o apontam.

A ter ainda em conta que estes valores não incluem a vertente online, onde a Rockstar Games poderia ainda aumentar mais as suas receitas, com uma fonte continuada de rendimentos. Com isto, os valores podem ser ainda maiores.

Embora estes valores sejam positivos para a Rockstar Games, existem também boas notícias para a indústria em geral. O lançamento de GTA VI pode levar a que a indústria como um todo venha a ter um ligeiro crescimento – o que certamente ocorre num período bastante importante, tendo em conta que o mercado registou quedas constantes e vários estúdios realizaram despedimentos nos últimos meses.

Numa fase inicial, espera-se que GTA VI seja lançado apenas para consolas, sendo que a versão para PC ainda pode demorar algum tempo a surgir – tendo como histórico GTA V, pode demorar mais um ano depois do lançamento a chegar a versão para PC.

05/01/2025
Divisão do Chrome pode levar a despedimentos na Google

A pressão das autoridades dos EUA encontra-se a obrigar a Google a separar o Chrome das suas restantes divisões, medida que pode ter um grande impacto para o navegador e para a empresa. Embora ainda se desconheça como a Google irá responder, a medida terá certamente um grande impacto para a Google, que pode mesmo ter de realizar despedimentos no processo.

A solução apontada seria colocar o Chrome sobre a gestão de outra entidade, mas essa ideia encontra-se também a causar algum desconforto junto dos funcionários da empresa. Em parte porque, caso seja realizada, pode levar a um grande conjunto de despedimentos dentro da Google, afetando dezenas ou mesmo centenas de postos de trabalho.

Se a medida for realmente realizada, o começo de 2025 pode ser de grandes despedimentos em massa dentro da Google, com várias divisões focadas ao Chrome dentro da empresa a serem completamente desmanteladas. Embora alguns funcionários ainda fossem realocados para outras divisões, existe uma grande parte que seria despedida.

Algumas fontes indicam que os despedimentos devem afetar, sobretudo, quem se encontre em postos mais baixos dentro da Google. Ou seja, os primeiros a serem despedidos seriam os que se encontram em postos com salários mais baixos e de menos importância. Estes foram também alguns dos postos que registaram mais contratações ao longo de 2024.

Ao mesmo tempo, existem ainda as medidas que a Google pretende realizar para reduzir os custos em geral. Durante a apresentação dos resultados financeiros da empresa, a Alphabet confirmou que pretende reduzir os custos operacionais, o que pode envolver realizar alguns despedimentos.

Existem algumas fontes que indicam mesmo a possibilidade de a Google já ter começado a realizar despedimentos de forma controlada. Algumas divisões da Google Cloud Sales terão sido afetadas por cortes de funcionários de forma recente, medida que pode vir a agravar-se ainda mais durante os próximos meses. Espera-se que algumas das divisões da empresa venham a sentir mais os cortes do que outras.

Por agora, ainda nada foi oficialmente confirmado pela Google relativamente a supostos despedimentos em massa, ainda mais relacionados com a separação do Chrome. No entanto, será certamente interessante de analisar como serão as ações da empresa durante as próximas semanas.

15/12/2024
Lisa Su da AMD é considerada a CEO do ano

O ano encontra-se a terminar, e com isto existem algumas empresas que se destacam no mercado. A AMD é certamente uma delas, e em parte, o seu crescimento tem sido impulsionado pela CEO, Lisa Su.

A comprovar isso mesmo encontra-se o facto da revista Time ter colocado a CEO da AMD, Lisa Su, como a CEO do ano. A conceituada revista coloca a CEO como uma das personalidades de relevo a ter em conta este ano, em parte pelo seu esforço dentro da AMD e das medidas realizadas pela mesma para apostar na inovação e controlo da empresa no mercado.

A revista considera ainda que Su foi um marco importante para o sucesso da AMD no mercado, e que sem as decisões administrativas da mesma a empresa não se teria demarcado da mesma forma.

Como parte de ser classificada a CEO do ano, Lisa Su realizou uma entrevista para a Times, explicando um pouco da sua história dentro da empesa. Lisa Su assumiu o cargo de CEO da AMD em 2014, numa altura em que a empresa se encontrava a enfrentar duras pressões do mercado, em crise e com vários problemas, em parte devido à pressão da Intel.

Su entrou para a empresa na altura em que esta encontrava-se a realizar despedimentos em massa, com mais de 25% dos quadros de funcionários a serem despedidos nesse ano. Desde então, a AMD tem vindo a evoluir no mercado, e cerca de dez anos depois, as ações da empresa aumentaram mais de 50% e esta conseguiu superar o valor da sua rival Intel.

Em contrapartida, a Intel é agora a empresa que se encontra a verificar problemas, com as vendas a caírem a pique, a rival a ganhar vantagem no mercado, e o CEO da Intel a abandonar a empresa. Atualmente, a maior rival da AMD é a Nvidia, que continua a ganhar terreno e a ser uma das maiores empresas no mercado, impulsionada pela era da IA.

14/12/2024
XDefiant com encerramento confirmado para Junho de 2025

Depois de longos meses de rumores, a Ubisoft veio confirmar que vai encerrar o suporte a XDefiant, um dos grandes jogos FPS que ainda se encontrava ativo na empresa. A par com isso, vão ser realizadas também algumas mudanças internas, que podem afetar os funcionários da empresa e das divisões que trabalhavam diretamente com o jogo.

Segundo o comunicado da empresa, a partir de hoje, XDefiant encontra-se oficialmente em fim de suporte, sendo que deixarão de ser permitidos novos registos de utilizadores, downloads e outras atividades de compras no jogo. Os servidores vão permanecer ativos até 3 de Junho de 2025, mas após esta data o jogo deixará de funcionar por completo.

Marie-Sophie de Waubert, chefe de estúdio da empresa, refere que apesar do lançamento promissor, o jogo não conseguiu atrair os jogadores e manter os mesmos ativos, o que leva agora a esta decisão. O jogo encontrava-se muito longe de atingir os objetivos que tinham sido inicialmente planeados, e como tal, serão agora aplicadas medidas para deixar de suportar o mesmo.

Com esta medida, a Ubisoft vai ainda realizar despedimentos dos estúdios responsáveis pelo jogo. Espera-se que, durante os próximos meses, 270 funcionários venham a ser despedidos. Embora alguns funcionários possam ser realocados dentro da empresa, outros serão dispensados das suas funções.

De relembrar que a primeira temporada de XDefiant foi iniciada em Julho deste ano, com a segunda temporada a ter começado em Setembro.

04/12/2024
Intel confirma saída de Pat Gelsinger do cargo de CEO

A Intel encontra-se a confirmar uma grande mudança na sua administração. Pat Gelsinger, até agora o CEO da Intel, confirmou que vai sair da posição que ocupa e dos quadros de diretores da empresa a 1 de Dezembro de 2024.

A sua posição vai ser ocupada por David Zinsner e Michelle Johnston Holthaus como CEOs interinos, enquanto que o quadro de diretos não invoca um novo nome para o cargo. David Zisner é atualmente o EVP da Intel, e CFO, enquanto que Michelle Johnston Holthaus é a diretora da divisão de produtos da Intel.

Pat Gelsinger esteve na Intel por mais de 30 anos, e foi responsável por alguns dos maiores avanços da empresa e dos seus alcances em novas tecnologias. O mesmo saiu da empresa em 2009, mas voltou como CEO da mesma em 2021, quando Bob Swan saiu do cargo.

Estas alterações surgem numa altura bastante complicada para a empresa, onde esta encontra-se a verificar uma queda generalizada das receitas, e vários problemas a nível financeiro. A empresa regista ainda vários despedimentos como parte das medidas de restruturação, ao que se junta ainda alguns problemas com a produção dos mais recentes chips de 13 e 14 geração.

Por agora ainda se desconhece quem irá ocupar diretamente o cargo de CEO da Intel, sendo que caberá ao quadro de diretores decidir o novo nome para o mesmo.

02/12/2024
Mozilla Foundation vai despedir 30% dos seus funcionários

A Mozilla Foundation confirmou que vai realizar novos cortes nos funcionários, numa medida que se conjuga para reduzir os custos operacionais da empresa. Segundo o comunicado da mesma, a nova ronda de despedimentos vai afetar 30% da força laboral da entidade.

Os cortes vão afetar várias divisões internas da entidade, sendo que a divisão de defesa dos direitos da mesma vai ser completamente eliminada. Várias divisões globais também irão sofrer cortes, confirmado por um email interno enviado por Nabiha Syed, Diretor executivo da entidade.

Segundo a Mozilla, a medida foca-se em realizar uma reestruturação interna da empresa, melhorando a agilidade e permitindo desenvolver novas ideias para o futuro. No entanto, para tal a empresa necessita de realizar alguns despedimentos, que o diretor lamenta, indicando que será necessário para o foco futuro da mesma.

Embora a Mozilla tenha confirmado que a divisão de defesa dos direitos da empresa foi completamente terminada, a mesma afirma que ainda irá continuar a lutar pelas suas causas tal como atualmente.

06/11/2024
Meta confirma despedimentos em várias divisões

A Meta confirmou ter realizado uma nova onda de despedimentos dentro de várias equipas internas. Isto terá sido realizado como um novo plano de reestruturação interna da empresa, e afetou vários postos de trabalho.

Um porta-voz da Meta confirmou, ao portal TechCrunch, que várias equipas foram afetadas, sendo que a decisão surge dos planos de reestruturação da empresa e pontos estratégicos para os planos futuros.

A empresa refere ainda que nem todos os funcionários foram despedidos, sendo que alguns terão sido realocados para outras divisões, ou regiões. No entanto, nos que foram efetivamente despedidos, a Meta irá trabalhar diretamente com os mesmos para estudar oportunidades futuras.

Os cortes foram sentidos sobretudo nas divisões da Reality Labs, Instagram e WhatsApp. Uma das pessoas despedidas foi Jane Manchun Wong, que é mais conhecida por ter integrado a Meta em 2023, como parte do desenvolvimento do Threads, e antes disso era conhecida por revelar novidades das redes sociais antes do tempo.

A Meta afirma que os cortes não vão afetar o normal funcionamento da empresa e dos serviços, sendo que estes encontram-se a funcionar na normalidade. No entanto, embora alguns dos funcionários tenham confirmado a saída da Meta pelas redes sociais, a empresa não deixou detalhes sobre o número exato de funcionários afetados.

Algumas fontes indicam que os funcionários tiveram a possibilidade de escolher integrar outras equipas dentro da empresa, ou sair com as respetivas indemnizações da Meta. Muitos dos funcionários optaram pela via de sair.

Estes despedimentos surgem depois da Meta ter realizado vários cortes nos últimos anos, numa medida que começou a ser mais sentida em 2022. A maioria encontra-se relacionada com a necessidade da empresa em reduzir os custos operacionais com os funcionários.

17/10/2024
TikTok vai despedir 700 funcionários e substituir por IA

A ByteDance, empresa responsável pelo TikTok, confirmou que vai despedir mais de 700 funcionários na Malásia, substituindo os seus postos de trabalho por ferramentas de IA.

A maioria das pessoas que agora vão perder os seus postos de trabalho encontravam-se associadas com tarefas de moderação e verificação de conteúdos dentro da plataforma de vídeos. Estes eram os responsáveis por garantir que conteúdos publicados na rede vão dentro dos termos da plataforma.

No entanto, a ByteDance pretende agora tornar o processo mais simples e eficiente, trocando o olhar humano por sistemas automáticos, onde IA encontra-se a ser utilizada para realizar algumas das tarefas de moderação.

A empresa afirma que cerca de 80% dos conteúdos que violam os termos do TikTok podem ser identificados e removidos usando sistemas automáticos de IA, sendo os restantes manualmente verificados pelos moderadores. Como tal, a equipa de moderação não necessita de ser tão extensa, e portanto, a empresa vai agora cortar os 700 postos de trabalho. A ByteDance espera ainda que adotar sistemas de IA possam tornar a moderação mais eficiente e rápida, removendo conteúdos ofensivos ainda mais rapidamente.

A ter em conta que esta medida surge numa altura em que vários governos encontram-se a pressionar as plataformas sociais, de forma a aumentarem as suas tarefas de moderação de conteúdos e removerem publicações enganadoras ou violentas.

Apesar dos despedimentos que a empresa agora pretende realizar, o TikTok encontra-se empenhado em investir 2 mil milhões de dólares nos próximos anos, com o objetivo de melhorar as suas tarefas de segurança e confiança, o que inclui novas formas de remover conteúdos abusivos.

11/10/2024
WeTransfer pode perder 75% dos funcionários em breve

A empresa Bending Spoons, dona de nomes como a Evernote e Meetup, depois de ter realizado a aquisição da plataforma de transferência de ficheiros WeTransfer, agora pode estar a planear cortes para a mesma.

De acordo com os mais recentes rumores, a Bending Spoons pode vir a despedir cerca de 75% dos funcionários da WeTransfer nas próximas semanas. Isto ocorre depois da empresa ter adquirido a plataforma em Julho deste ano, por um valor não divulgado.

De acordo com o portal TechCrunch, a empresa terá mesmo confirmado que possui planos de realizar alguns despedimentos em breve, embora não tenha adiantado muitos mais detalhes. Atualmente a WeTransfer conta com cerca de 350 funcionários espalhados pelo mundo.

Luca Ferrari, CEO da Bending Spoons, afirma que estes ajustes são normalmente feitos depois das aquisições, e que a empresa pretende assim organizar a visão do projeto para o futuro. Os planos passam por encontrar novas formas de rentabilizar a WeTransfer e de otimizar as suas tarefas.

No caso da WeTransfer, Ferrari afirma que a ideia original da empresa seria colocar uma pequena equipa na plataforma, mas dedicada à mesma, de forma a ajudar na visão futura da plataforma.

Desde que foi adquirida, a WeTransfer tem vindo a revelar algumas novas funcionalidades para os utilizadores, o que certamente será positivo. No entanto, as notícias de despedimento não serão positivas para os funcionários.

08/09/2024
IBM vai despedir mais de 1000 funcionários na China

A IBM confirmou que vai brevemente realizar alguns cortes na empresa, que vão afetar sobretudo as divisões de pesquisa na China. Segundo algumas fontes locais, a empresa encontra-se a preparar mais de 1000 despedimentos na China, que envolvem algumas divisões por completo.

Segundo as fontes, os cortes afetam as divisões IBM China Development Lab e IBM China System Lab. Todos os funcionários despedidos vão receber as respetivas compensações da empresa, conforme legalmente necessário.

Em comunicado, a IBM confirma os despedimentos, indicando que se encontra a ajustar as suas operações em alguns países, focando-se em novas áreas que terão mais importância para a empresa. A empresa sublinha ainda que esta medida não vai afetar o funcionamento da empresa ou a sua capacidade de fornecer suporte a utilizadores na China.

Embora a empresa não tenha indicado detalhes sobre os despedimentos, algumas fontes apontam que os mesmos encontram-se associados com a baixa procura de hardware na região, que tem vindo a cair nos últimos meses e obriga a empresa a aplicar agora medidas.

Estes despedimentos certamente não são os únicos no mercado. Várias empresas nos EUA têm vindo a realizar cortes, tendo em conta que muitos consumidores encontram-se agora a focar os seus investimentos em despesas consideradas essenciais.

26/08/2024
GM anuncia mais de 1000 despedimentos para focar em “software”

A General Motors confirmou que vai despedir vários funcionários, associados com as divisões de software da empresa, de forma a focar-se em novas estratégias de desenvolvimento.

De acordo com o comunicado da empresa, esta encontra-se a realizar o despedimento de aproximadamente 1000 engenheiros de software, com o objetivo de focar as atenções em outras áreas que a mesma considera mais críticas.

Entre estas áreas encontra-se o desenvolvimento e melhorias do assistente de condução Super Cruise, a qualidade dos conteúdos de entretenimento e a adoção de novas técnicas de Inteligência Artificial.

Segundo a GM, os cortes não foram focados tendo em conta uma redução de custos ou sobre performance individual dos funcionários afetados. A empresa sublinha que a ideia será ajudar a progredir para o futuro do desenvolvimento de veículos, onde o software se encontra fortemente presente.

Por exemplo, a empresa afirma que vai mover alguns dos seus recursos para desenvolver áreas que sejam mais focadas para os interesses dos consumidores.

No entanto, é importante notar que esta medida surge também depois da GM ter verificado alguns problemas associados com o software em certos veículos da marca. Ainda de forma recente, no final de 2023, os Blazer EV tiveram vários bugs associados com o software.

19/08/2024
Ubisoft confirma novos despedimentos

A Ubisoft confirmou que vai realizar novos cortes a nível de funcionários, em algumas das divisões da empresa. Esta é a mais recente medida da empresa focada em reduzir os custos operacionais.

De acordo a Bloomberg, a Ubisoft terá confirmado que vai despedir 45 funcionários dos escritórios da empresa em San Francisco e Carolina do Norte, onde se encontra também localizado a sede da Red Storm Entertainment.

Segundo um porta voz da empresa, “Esta decisão difícil, mas necessária, foi tomada para alinhar as organizações destes estúdios com os seus futuros objetivos comerciais e de desenvolvimento. Estamos empenhados em fornecer apoio abrangente aos afetados, incluindo indemnizações e assistência na carreira, e agradecemos-lhes pelas suas muitas contribuições para a Ubisoft.”

Esta medida surge depois da editora ter confirmado este ano que iria cancelar o desenvolvimento de The Division Heartland. Este jogo estaria em desenvolvimento desde 2021, por parte da Red Storm, e era a grande aposta da empresa para o futuro. No entanto, o mesmo foi descontinuado com as atenções deixadas para outros títulos.

Enquanto isso, a Ubisoft continua focada em futuros lançamentos, sendo que um deles será Star Wars Outlaws, previsto de chegar a 30 de Agosto.

18/08/2024
Futuro do Nova Launcher incerto com despedimentos na equipa de desenvolvimento

Para muitos utilizadores do Android, sobretudo quem gosta de personalizar os seus dispositivos, o nome Nova Launcher não deve ser desconhecido. Este é um dos mais antigos, e atualizados, launchers disponíveis para Android.

O mesmo fornece várias opções de personalização e configuração, que se adaptam a qualquer utilizador e às suas necessidades, melhorando a experiência de uso do sistema e dos dispositivos em geral. Para muitos, é uma das primeiras aplicações a instalar para começar a personalização.

No entanto, o futuro da aplicação encontra-se agora numa linha bastante fina, tendo em conta que a empresa mãe responsável pela app decidiu agora cortar consideravelmente a equipa responsável pelo seu desenvolvimento.

Em 2022, a Branch Metrics decidiu adquirir o Nova Launcher, mantendo-se como a empresa responsável pelo seu desenvolvimento, e onde os programadores originais ainda iriam manter o controlo do projeto – embora com uma nova direção. Na altura, apesar das críticas associadas com a compra, a equipa garantiu que iria continuar com os planos de desenvolver o Nova Launcher na normalidade.

No entanto, durante esta semana, a Branch Metrics decidiu realizar vários cortes a nível da empresa, com mais de 100 funcionários despedidos. Entre os despedimentos encontra-se praticamente toda a equipa associada com o desenvolvimento do Nova Launcher.

Cliff Wade, um dos criadores originais da aplicação, revelou a notícia no Discord da aplicação. Segundo o mesmo, a empresa mãe decidiu realizar vários cortes de funcionários, sendo que a divisão do Nova Launcher foi uma das mais afetadas. Com os mesmos, a divisão de desenvolvimento passa agora a contar apenas com uma pessoa, Kevin Barry.

Kevin Barry será o único responsável por desenvolver a app, sendo que, a partir da conta oficial da aplicação na X, veio confirmar-se que o desenvolvimento vai manter-se, mas a um ritmo mais lento. Apesar disso, algumas medidas estão previstas para os próximos tempos, sendo que questões técnicas e suporte direto da app deixam agora de ficar facilmente acessíveis.

Embora a app ainda esteja funcional, e com planos de atualizações, os cortes realizados pela Branch Metrics parecem indicar que o futuro da Nova Launcher se encontra agora incerto, e uma das possibilidades será que a empresa mãe venha a decidir descontinuar o desenvolvimento – possivelmente porque a app não é lucrativa o suficiente, como se esperava.

Embora o futuro seja incerto, o Nova Launcher ainda é um dos melhores launchers que se pode usar diretamente no Android, e deverá continuar a ser durante os próximos tempos.

08/08/2024
$Investidores da Intel processam empresa por fracos resultados$

Investidores da Intel processam empresa por fracos resultados

$Investidores da Intel processam empresa por fracos resultados$

A Intel não se encontra a ter uma das suas melhores semanas. Depois de ter sido confirmado que a empresa iria realizar alguns despedimentos, agora a mesma encontra-se a enfrentar um possível processo em tribunal por conta de alguns dos investidores da marca.

Vários investidores avançaram com um processo contra a Intel, derivado dos resultados dececionantes de vendas e a queda verificada nas ações da marca. Em acusação aponta que a Intel terá, deliberadamente, escondido os problemas durante bastante tempo dos investidores, levando agora aos resultados abaixo do esperado.

Além disso, os investidores apontam ainda que teriam desconhecimento dos planos da Intel em realizar o despedimento de funcionários. De relembrar que a Intel procedeu ao corte de quase 15 mil postos de trabalho nas últimas semanas.

Os investidores apontam que estes problemas nunca foram reportados diretamente pela empresa durante as reuniões com os mesmos, e que a Intel terá ocultado os mesmos até ao último momento.

Estes acusam ainda a Intel de inflacionar o preço das suas ações, fazendo declarações enganadoras ou falsas sobre as suas tecnologias e a nível da produção e vendas. Isto tudo terá levado a que a Intel tenha perdido mais de 32 mil milhões de dólares em valorização em apenas um dia, depois de tudo ter sido revelado nos relatórios financeiros da mesma.

Por fim, os investidores demonstram-se ainda revoltados com o facto do CEO da empresa ter vindo a usar a rede social X para publicar frases bíblicas, que os mesmos consideram não se adaptar ao funcionamento da empresa.

O presidente-executivo da empresa, Patrick Gelsinger, e o diretor financeiro, David Zinser, estão envolvidos neste processo, sendo que vai agora ser analisado pelas autoridades dos EUA.

08/08/2024
Humble Games nega rumores sobre encerramento

De forma recente, alguns rumores davam conta que a editora Humble Games teria despedido todos os seus funcionários, e estaria a entrar em processo de encerramento das suas atividades. No entanto, estes rumores levaram a entidade a deixar agora um comunicado sobre a situação.

Os rumores começaram depois de uma mensagem publicada no LinkedIn por um ex-funcionário da editora, que teria indicado que todos os 36 funcionários da Humble Games teriam sido despedidos e que os estúdios iriam encerrar.

Porém, em comunicado, a Humble Games deixou agora mais detalhes sobre o caso, indicando que se encontra a ser feita uma reestruturação interna, mas que não existem planos de encerrar a entidade.

Segundo a mensagem, face aos tempos que se vivem, a Humble Games decidiu reestruturar algumas das suas equipas internas, o que envolve também realizar alguns despedimentos. No entanto, esta reestruturação não será considerada um encerramento das atividades, sendo que não existem planos de tal para o futuro próximo.

A empresa afirma ainda que o foco para o futuro será ajudar todos os parceiros e continuar o desenvolvimento dos títulos que estão planeados daqui em diante. A empresa sublinha ainda que a restruturação não terá impacto nas atividades diárias da entidade.

Desde que foi criada em 2017, a Humble Games já lançou mais de 50 títulos indie, e encontram-se outros sete em desenvolvimento.

25/07/2024
Embracer Group pode ter encerrado estúdios Piranha Bytes

A Embracer Group pode ter realizado mais um encerramento de um estúdio dentro do seu portefólio, numa medida que tem sido realizada várias vezes nos últimos tempos pela entidade.

De acordo com os mais recentes rumores, a Embracer Group terá encerrado as portas dos estúdios Piranha Bytes. Até ao momento, a empresa não confirmou a medida, sendo que os rumores partem do portal GameStar, indicando fontes próximas do estúdio.

Björn Pankratz e Jennifer Pankratz, os dois fundadores do estúdio, afirmaram recentemente ter estabelecido uma nova empresa, sobre o nome de “Pitbull Studio”, sendo ainda desconhecido o que irá acontecer ao primeiro projeto dos mesmos. Se tivermos em conta o que os rumores alegam, é possível que a Piranha Bytes venha a ser encerrada.

A Piranha Bytes foi originalmente criada na Alemanha em 1997, tendo desenvolvido alguns jogos no mercado desde então. O último titulo a chegar ao mercado pela editora foi lançado em 2022. Em 2019 a entidade foi adquirida pela Embracer Group via a divisão THQ Nordic.

Em Junho de 2023, a Embracer Group confirmou uma das maiores restruturações da empresa, que levou a vários despedimentos e encerramentos. Algumas das medidas ainda estão a ser aplicadas atualmente, tendo em conta que ainda existem rumores de problemas financeiros a nível da entidade.

09/07/2024
IGN confirma aquisição do grupo Gamer Network

A empresa IGN Entertainment confirmou ter adquirido o portefólio de sites associados com a Gamer Network, o que inclui algumas das publicações mais reconhecidas da internet a nível de videojogos.

Esta entidade é responsável por marcas como a Eurogamer, Rock Paper Shotgun, GamesIndustry.biz e VG247, entre outras. Embora a medida tenha sido uma estratégia da IGN para aumentar o seu portefólio, ao mesmo tempo terá também levado a uma onda de despedimentos dentro da antiga entidade.

Embora os detalhes da compra não tenham sido publicamente revelados, vários editores de sites como o Rock Paper Shotgun e GamesIndustry confirmaram ter sido despedidos em diferentes plataformas sociais, sendo que os números exatos ainda são desconhecidos.

Nos últimos meses temos verificado um aumento considerável de grandes empresas a adquirirem pequenas entidades no mercado gaming, sendo que esta aquisição é mais um exemplo de tal prática. Estas mudanças encontram-se a surgir por vários fatores, entre os quais encontram-se os avanços feitos a nível de IA e alterações nos conceitos editoriais da Google e de outras plataformas.

22/05/2024
Tesla recontrata funcionários demitidos da divisão do Supercharger

No início de Abril, a Tesla começou a realizar despedimentos em peso, que afetaram drasticamente as equipas associadas com o desenvolvimento da rede de carregadores Supercharger.

Segundo o comunicado oficial da Tesla, os despedimentos afetaram 10% dos funcionários da mesma, mas tiveram um maior impacto para a divisão dos Supercharger, que basicamente ficou extinta.

Estes despedimentos rapidamente levantaram questões sobre como Elon Musk pretendia expandir a rede do Supercharger, algo que se encontrava nos planos da empresa para os próximos tempos, se a equipa que seria responsável por tal foi inteiramente desmantelada.

No entanto, de acordo com o portal Bloomberg, a Tesla encontra-se agora a voltar a contratar alguns dos funcionários que tinha anteriormente despedido. Elon Musk tinha confirmado o compromisso de investir no desenvolvimento da rede de Supercharger, e para tal, a empresa pode agora voltar a contratar alguns dos funcionários que faziam parte desta equipa.

Embora se desconheça quem será realmente recontratado, alguns dos executivos de topo da divisão não devem entrar nesta lista. Ainda assim, Musk acredita que o investimento poderá levar a uma nova expansão para a rede de carregadores da empresa, e a aumentar as receitas como um todo.

De relembrar que a Tesla tem vindo a passar por um período complicado, sobretudo derivado das baixas vendas e a rivalidade no mercado dos veículos elétricos.

14/05/2024
Rede Supercharger da Tesla em suspenso após despedimento da equipa

No início do ano, a Tesla começou a encarregar a equipa responsável pelo Supercharger para um novo projeto, que iria colocar a rede de carregamento da empresa num novo patamar.

De acordo com o portal TechCrunch, antigos funcionários da equipa responsável pelo sistema afirmam que foram encarregues de bastante trabalho para elevar a fasquia do sistema, e que sempre que a empresa avaliava os avanços, estes atingiam as metas estabelecidas.

No entanto, no início de abril, Elon Musk decidiu realizar cortes na empresa, que drasticamente afetaram a equipa responsável por este sistema. De forma algo inesperada, Musk despediu praticamente toda a equipa que estaria responsável pelo desenvolvimento da rede do Supercharger.

Tendo em conta que a rede de pontos de carregamento da Tesla conta com mais de 50.000 carregadores em todo o mundo, esta é uma das maiores atualmente existente.

Quando os despedimentos foram anunciados, esperava-se que tivesse algum impacto na equipa responsável pelos Supercharger. O que não se previa era que esta fosse inteiramente eliminada. Centenas de engenheiros que estavam encarregues de desenvolver a rede, e que trabalharam bastante para essa tarefa, foram subitamente despedidos sem uma explicação clara da empresa.

Os planos da Tesla seriam de expandir a rede dos Supercharger para integrar com outros veículos que não apenas os Tesla, o que daria um considerável avanço para a empresa. No entanto, os planos para tal foram agora deixados de lado – e é bastante provável que não venham a acontecer, tendo em conta que toda a equipa de desenvolvimento da rede já não se encontra na Tesla.

Além disso, existem ainda incertezas sobre os futuros postos de carregamento da Tesla, que estavam previstos de ser instalados em várias zonas, mas que agora possuem os planos suspensos por não existir uma equipa para os realizar.

Muitos analistas apontaram que a rede de Supercharger da Tesla, a ser aberta, poderia tornar-se uma das plataformas mais rentáveis para a empresa, mas estes planos parecem agora ter sido colocados algo de lado, e sem previsões de serem novamente restabelecidos.

A Tesla tem tido um ano bastante complicado, que resultaram em novos cortes realizados em abril a nível dos funcionários.

11/05/2024
Tesla prepara-se para ainda mais despedimentos em breve

Faz pouco mais de duas semanas que a Tesla revelou que iria realizar despedimentos de funcionários, mas parece que a empresa possui planos de realizar ainda mais cortes para os próximos tempos.

A empresa já tinha confirmado que iria despedir cerca de 10% dos seus funcionários, o que corresponde a cerca de 14.000 funcionários a perderem os seus postos de trabalho. Mas agora, os rumores apontam que a Tesla pode vir a aplicar ainda mais cortes para os próximos tempos.

Segundo fontes do portal The Information, Elon Musk encontra-se “sério” relativamente a novos cortes de funcionários para as próximas semanas, que serão aplicados como forma de controlar as despesas da empresa.

Ainda durante o dia de hoje, a Tesla terá removido dois executivos sénior do seu quadro de direção, e existem planos de realizar o despedimento de centenas de novos funcionários nas próximas semanas.

Os despedimentos devem afetar praticamente toda a equipa do Supercharger, que inclui mais de 500 funcionários. Isto inclui a executiva Rebecca Tinucci, Daniel Ho e Rohan Patel.

Elon Musk enviou mesmo um email interno para todos os funcionários, que é visto mais como uma ameaça do que uma notificação por muitos. Na mensagem, Musk afirma que a empresa precisa de entrar em modo “hard core” a nível dos funcionários ativos, e que deve-se focar fortemente na redução de custos com o pessoal.

Na mensagem, o mesmo indica ainda que qualquer executivo ou funcionário que não se encontre com um trabalho excelente ou necessário dentro da Tesla pode enfrentar a onda de despedimentos em breve.

De notar que a Tesla tem vindo a enfrentar alguns problemas no mercado, sobretudo com quebras a nível de vendas e nas receitas em geral, o que se traduz também num resultado abaixo do esperado para as ações da empresa em bolsa. Se tivermos em conta todas as medidas previstas para a empresa este ano, espera-se que o mesmo não seja um dos melhores da empresa.

Ao mesmo tempo que se conjuga as baixas vendas da Tesla, a empresa continua a sofrer com várias investigações sobre os sistemas de condução presentes nos veículos da mesma, que estão sob análise de várias autoridades e em várias investigações de acidentes ocorridos com os sistemas ativos.

01/05/2024
Embracer Group divide-se em três empresas

Na saga de problemas que tem vindo a surgir para a Embracer Group, agora a empresa revela uma das suas medidas mais drásticas dos últimos tempos. Esta vai agora separar-se em três empresas diferentes, que ficarão responsáveis por algumas das franquias de jogos mais populares no mercado.

Em tempo, a Embracer Group era vista como uma das maiores ameaças no mercado dos videojogos, tendo em conta o ritmo acelerado de compras que foram feitas por parte da entidade. No entanto, rapidamente os problemas começaram a surgir, tanto que a empresa começou também a realizar despedimentos como parte da redução dos custos e despesas.

Face aos problemas, a Embracer Group decidiu agora separar-se em três, sendo que cada uma das empresas irá ter um foco especifico para um conjunto especifico de tarefas. O grupo considera que esta separação pode ajudar a criar o foco necessário para cada uma das áreas.

A primeira empresa será a Middle-earth Enterprises & Friends, sendo focada para a criação de jogos AAA, e irá manter algumas das propriedades como Dead Island, Killing Floor, Kingdom Come Deliverance, Tomb Raider e da saga de Senhor dos Anéis.

A segunda será o “Asmodee”, que será focado na distribuição e produção de alguns dos jogos de tabuleiro da empresa. Esta irá manter títulos como Ticket to Ride, 7 Wonders, Azul, CATAN, Dobble e Exploding Kittens.

Por fim, a terceira empresa será a “Coffee Stain & Friends”, que será focada em jogos diversos, de estrutura média e indie, bem como de alguns títulos gratuitos. Entre os nomes encontram-se Deep Rock Galactic, Goat Simulator, Satisfactory, Wreckfest, Teardown e Valheim.

Com esta separação, espera-se que a empresa possa focar as suas atenções em cada uma das áreas da melhor forma possível. No entanto, ainda resta saber se a decisão consegue resolver todos os problemas que foram sendo acumulados ao longo dos últimos meses.

22/04/2024
Google vai realizar despedimentos em breve

A Google confirmou que vai realizar uma nova vaga de despedimentos na empresa, como parte dos planos de restruturação da mesma para os próximos meses. Esta configuração coloca a empresa na lista de mais uma das grandes gigantes da tecnologia a realizar cortes de funcionários desde o início do ano.

Em comunicado, a empresa não especificou o número de funcionários afetados, tendo sido apenas referido que a medida será focada em controlar as despesas da empresa com o pessoal.

A empresa sublinha ainda que os despedimentos não vão acontecer em todos os setores, e os funcionários podem continuar a candidatar-se a outras vagas internas, portanto ainda existe a possibilidade de serem aceites em outras divisões da empresa.

Alguns dos funcionários serão transferidos para outras filiais da Alphabet, empresa mãe da Google, nomeadamente na Índia, Chicago, Atlanta e Dublin.

Os despedimentos na Google surgem depois de várias outras empresas no setor da tecnologia terem realizado medidas similares desde o início do ano, e é possível que estes se venham a verificar durante os próximos meses devido à incerteza dos mercados internacionais.

Desde o segundo semestre de 2023 que a Google tem vindo a reduzir algumas das suas equipas internas, com a ideia de contenção de custos com o pessoal. Os detalhes sobre os despedimentos são escassos, mas estes parecem afetar sobretudo áreas não fundamentais da empresa, nomeadamente a nível dos departamentos financeiros e imobiliário.

18/04/2024
Tesla deverá despedir 10% dos seus funcionários

A Tesla encontra-se a juntar na lista de empresas que vão, brevemente, realizar cortes de funcionários. De acordo com a Reuters, a empresa terá confirmado que vai despedir um vasto conjunto de funcionários de várias divisões da mesma.

Segundo a fonte, a empresa está a preparar-se para cortar 10% do seu número de trabalhadores, sendo que os dados mais recentes apontavam que, em Dezembro de 2023, a Tesla contava com pouco mais de 140.000 funcionários.

O valor terá sido obtido de um memorando interno da empresa, mas sem especificar detalhes concretos das divisões mais afetadas. No entanto, algumas fontes apontam que os funcionários afetados pelos cortes já se encontram a ser notificados, pelo que os despedimentos podem já ter começado.

Neste memorando, Elon Musk terá referido que será importante para a Tesla olhar para o futuro e para a sua próxima fase de crescimento, que passa também por aplicar algumas medidas de cortes nos custos e em aumentar a produtividade.

Em meados de Fevereiro, alguns rumores apontavam que a empresa estaria a questionar os diretores de várias divisões para indicarem quais os funcionários com uma pior prestação no trabalho, o que indicava um possível despedimento em breve. Embora a empresa não tenha confirmado na altura, esta revelação parece agora ser relacionada com os dados anteriores.

Durante a mais recente apresentação dos resultados financeiros da Tesla, Elon Musk referiu que a empresa estaria perante duas ondas de crescimento em breve, uma delas com as vendas e popularidade do Model 3 e Y, ao que se junta também um novo modelo mais barato da linha de elétricos da empresa.

Estes cortes ocorrem, no entanto, numa altura em que os dados apontam que a Tesla pode ter vendido menos veículos do que os inicialmente esperados. A empresa deve realizar a apresentação dos seus resultados financeiros, respeitantes aos primeiros meses de 2024, no dia 23 de Abril.

15/04/2024
Estudo aponta que IA generativa vai levar a despedimentos em cinco anos

A Inteligência Artificial veio para ficar, quer isso seja bom ou mau para alguns. No entanto, para as empresas, parece que o uso destas tecnologias pode vir a trazer mudanças na forma de trabalho.

De acordo com um recente estudo realizado pela empresa Adecco Group, muitas entidades estão a prever diminuir as suas contratações nos próximos cinco anos, devido sobretudo à adoção de novas tecnologias de IA generativa.

Em parte, isso ocorre como uma medida para redução de custos, onde a IA pode substituir os trabalhadores que, de outra forma, teriam de ter custos elevados para a entidade.

O estudo teve como base questões apresentadas a mais de 2000 executivos de grandes empresas a nível mundial, sobre as suas previsões para o futuro. Dentro destes, 41% confirmaram ter expectativa de reduzir os números de trabalhadores, adotando mais IA, durante os próximos cinco anos.

Os resultados deste estudo vão diretamente contra as alegações de algumas das maiores empresas no campo da IA. A Microsoft, como exemplo, afirma que as suas tecnologias de IA podem ajudar os funcionários a realizar tarefas de forma mais eficaz, e não a substituir os mesmos.

No entanto, estas empresas podem ser motivadas a tal pensamento, tendo em conta que são favorecidas diretamente com o uso da IA nos seus serviços. Esta tendência é algo que se tem verificado desde que o ChatGPT começou a tornar-se uma ferramenta de trabalho em larga escala, e onde muitas empresas e trabalhos começaram a ser substituídos por IA.

Alguns estudos anteriores, nomeadamente um da International Labour Organization, também indicam que a IA generativa vai ter impacto negativo a nível de alguns trabalhos, sobretudo em áreas técnicas e de processamento de dados.

07/04/2024
Apple vai despedir 600 funcionários do seu projeto de veículos elétricos

Depois da Apple ter cancelado os planos para desenvolver o seu próprio veículo, agora existem relatos que a empresa terá realizado despedimentos em massa das equipas associadas com o projeto.

De acordo com várias fontes próximas da empresa, cerca de 600 funcionários da Apple, que anteriormente estariam a participar no desenvolvimento do carro elétrico da empresa, terão sido dispensados das suas atividades.

As leis da Califórnia indicam que a empresa deve dar uma notificação do despedimento 60 dias antes do mesmo, sendo que os primeiros avisos terão agora sido enviados para os funcionários afetados.

A maioria dos funcionários afetados por estas medidas encontravam-se na sede da empresa, na cidade de Santa Clara, Califórnia. No entanto, várias outras localizações estariam também a trabalhar neste projeto, portanto podem ser feitos mais despedimentos nas mesmas durante as próximas semanas.

De relembrar que a Apple tinha confirmado o fim dos planos de desenvolver um carro elétrico em Março, e estima-se que mais de 2000 funcionários da empresa estariam integrados neste projeto. A maioria foi direcionado para outras áreas da empresa, mas infelizmente existem alguns despedimentos que necessitam de ser feitos.

A Apple terá contratado vários engenheiros mecânicos para trabalharem neste projeto, que podem não ter competências para outras áreas dentro da Apple, e que podem ser dos principais afetados por estes despedimentos agora confirmados.

05/04/2024
Amazon confirma despedimentos na divisão da AWS

A Amazon confirmou que vai despedir vários funcionários da sua divisão de Amazon Web Services. Esta medida surge como mais uma das que afetou várias empresas de tecnologia no mercado durante os últimos meses, levando a vários cortes e despedimentos.

Segundo um porta-voz da Amazon, a empresa terá identificado algumas áreas internas onde podem ser feitas melhorias a nível dos custos e despesas operacionais, de forma a fornecer aos utilizadores uma melhor experiência em geral.

Isto engloba, no entanto, a necessidade de realizar alguns despedimentos no processo. Embora a equipa da Amazon Web Services ainda tenha várias ofertas de emprego disponíveis, a equipa está agora mais curta, com os primeiros funcionários notificados durante o dia de hoje.

Apesar disso, a AWS ainda é uma das divisões que mais receitas gera para a empresa, com receitas aproximadas de 24.2 mil milhões de dólares, e quase 7.2 mil milhões em lucros. No entanto, a popularidade da plataforma no mercado tem vindo a cair nos últimos anos, em parte devido a uma competição direta da Google e Microsoft.

Estes novos despedimentos surgem também menos de um dia depois de a empresa ter revelado que iria encerrar as suas lojas de compras físicas, e que fornecia um inovador sistema de pagamento, onde não existiam caixas para tal.

04/04/2024
Estúdios Certain Affinity realizam primeiros despedimentos em 17 anos

Durante os últimos meses, várias empresas foram forçadas a realizar despedimentos, como parte das medidas para contenção dos custos. E agora, um dos estúdios mais icónicos do mundo gaming acaba de confirmar a sua primeira vaga de despedimentos – algo que não acontecia no mesmo em mais de 17 anos.

A Certain Affinity, estúdios que ajudaram no desenvolvimento de vários conteúdos para jogos como Halo e Call of Duty, confirmaram que vão ter de realizar cortes de funcionários pela primeira vez em mais de 17 anos de história. Os cortes vão afetar 25 funcionários.

A equipa atualmente conta com pouco mais de 250 membros, portanto, os cortes agora previstos equivalem a 10% da equipa total. O CEO da editora afirma que a maioria dos funcionários afetados encontram-se na parte focada para o negócio, e não a nível do desenvolvimento de conteúdos. O mesmo afirma ainda que esta é a primeira vez em 17 anos que a empresa tem de aplicar esta medida, algo que o mesmo considera infeliz mas necessário.

O mesmo junta ainda a indicação de que a medida encontra-se associada com o fraco crescimento do mercado gaming nos últimos anos, algo que também outros executivos deixaram referido no passado. Phil Spencer, CEO da Microsoft Gaming, já tinha confirmado faz alguns meses que a indústria gaming não estaria a crescer como era esperado, o que afeta um pouco todas as empresas neste ramo.

A Certain Affinity conta atualmente com alguns projetos em cima da mesa, entre os quais o desenvolvimento de conteúdos para Exodus.

29/03/2024
LinkedIn recebeu 1.7 mil milhões de dólares em receitas de planos Premium

A Microsoft confirmou, como parte do seu relatório financeiro de 2023, que o LinkedIn teve uma impressionante receita de 15 mil milhões de dólares, em grande parte devido às subscrições “Premium” da plataforma.

Dan Shapero, chefe de operações do LinkedIn, revelou alguns dos dados mais recentes da plataforma conhecida pelo meio profissional. Durante uma entrevista com a Reuters, Shapero revelou que o LinkedIn realizou mais de 1.7 mil milhões de dólares em receitas durante 2023 respeitantes às subscrições Premium.

Estes dados são interessantes, tendo em conta que é a primeira vez que a empresa os revela desde que foi adquirida pela Microsoft em 2016.

Ao mesmo tempo, Shapero também indicou que o número de utilizadores com subscrições premium aumentou mais de 23% durante o ano de 2023, mas não foram deixados detalhes exatos relativamente ao número de utilizadores nestes planos.

De relembrar que o LinkedIn tem vindo a expandir as suas ofertas no LinkedIn, e ainda durante o ano passado a empresa tinha confirmado que iria integrar novas ferramentas de IA para os utilizadores dos planos premium.

O executivo deixou ainda a indicação que, por entre os utilizadores Premium, 70% dos mesmos usarem as ferramentas de IA atualmente disponíveis para melhorarem os seus perfis ou ofertas de emprego.

Embora o LinkedIn tenha registado valores de receitas elevados, ainda assim, estes não impediram que a Microsoft tivesse de realizar despedimentos, que levaram a 10.000 trabalhadores perderem o emprego, com um número desconhecido de postos cortados no LinkedIn em Fevereiro de 2023.

08/03/2024
Eletronic Arts vai despedir 5% dos seus funcionários

A Electronic Arts é a mais recente empresa a realizar cortes de funcionários, com novos despedimentos à vista para breve. Esta é a terceira vez que a empresa realiza cortes, depois de em 2023 ter realizado duas vagas de despedimentos.

De acordo com o comunicado da editora, os cortes devem afetar cerca de 5% dos funcionários globais da mesma, o que tendo em conta os dados mais recentes, será aproximadamente 650 funcionários.

O CEO da empresa, Andrew Wilson, afirma que a decisão terá sido difícil de tomar, mas será necessária a pensar no futuro da mesma. A empresa irá ainda limitar o impacto nas diferentes equipas, mas esta medida vai levar a que alguns planos futuros de jogos a chegar ao mercado também sejam ajustados.

Numa mensagem separada no blog da empresa, a EA afirma que a editora Respawn, uma das maiores da empresa, será onde também se farão mais ajustes. As equipas serão ajustadas, e um projeto que se encontrava em desenvolvimento, sobre o tema de Star Wars, será cancelado. Os estúdios irão agora focar-se em outros projetos que também se encontram em desenvolvimento.

Também os estúdios da Ridgeline será consideravelmente ajustados, com as equipas a serem realocadas e alguns dos funcionários despedidos.

Mesmo com todas as mudanças, a EA demonstra-se otimista a nível do futuro, e sobretudo dos futuros jogos FPS que se encontram em desenvolvimento. Embora pelo menos um título tenha sido cancelado, a editora ainda possui outros projetos em desenvolvimento.

29/02/2024
Bumble vai despedir 30% dos seus funcionários

A Bumble, empresa responsável pela aplicação de encontros sobre o mesmo nome, confirmou que vai realizar brevemente despedimentos, numa das medidas de restruturação da empresa.

Esta medida foi anunciada depois da empresa ter apresentado fracos resultados financeiros relativamente ao passado trimestre, com 32 milhões de dólares em perdas e 273.6 milhões de dólares em receitas totais. Embora estes valores estejam mais elevados do que os registados em igual período do ano passado, ficaram abaixo das expectativas dos investidores e do mercado, levando a uma queda no valor das ações de quase 10%.

Face a esta situação, a CEO da empresa, Lidiane Jones, confirmou que vai agora realizar o despedimento de 30% dos funcionários da empresa, o que corresponde a cerca de 350 funcionários. Ao mesmo tempo, a executiva deixa claro que a empresa vai focar-se no futuro para a adoção de novas tecnologias de IA e a nível da segurança dos utilizadores.

Serão ainda criadas novas funcionalidades para apelar aos utilizadores mais jovens, o que tem sido um dos alvos da plataforma faz algum tempo.

Tal como várias outras plataformas de encontros, a Bumble encontra-se a enfrentar problemas em atrair novos utilizadores para a plataforma, sobretudo a nível de jovens. Este problema é algo que também se verifica em outras plataformas similares, como o Tinder.

Durante uma chamada com os investidores, Jones afirma que embora a plataforma tenha vindo a crescer nos últimos meses, as novas funcionalidades introduzidas na mesma não cativaram os utilizadores mais jovens.

De notar que vários estudos apontam que os utilizadores mais jovens estão a deixar de lado a tendência de terem relacionamentos mais casuais, que seria o principal foco deste género de apps. A ideia dos mesmos passa por manterem interesse mais prolongados.

28/02/2024
Sony confirma despedimento de 900 funcionários

A Sony confirmou que vai realizar um corte de funcionários, que vai afetar várias divisões da mesma. Em comunicado, a empresa referiu que irá realizar o despedimento de aproximadamente 900 funcionários.

A medida será aplicada a nível global, mas irá afetar sobretudo o London Studios, que vai ser encerrado de forma permanente derivado destes cortes. Jim Ryan, presidente e CEO da Sony, confirmou a medida num comunicado da empresa, no qual o mesmo considera a ação como “difícil”.

Os despedimentos correspondem a cerca de 8% da força laboral da empresa a nível global, e afetam várias áreas da mesma.

Estes despedimentos afetaram também as editoras Insomniac Games e Naughty Dog, juntamente com várias equipas de diferentes divisões da empresa. A nível da Europa, as editoras Firesprite e Guerrilla foram as mais afetadas.

A empresa não revelou dados concretos sobre os cortes realizados em cada um dos estúdios. No entanto, a medida surge mesmo em alguns nomes que ainda possuem títulos de sucesso no mercado.

A Sony junta-se assim a várias outras empresas do ramo da tecnologia que, desde o início do ano, realizaram fortes despedimentos.

27/02/2024
Nokia Portugal pode ter realizado despedimento coletivo de 142 funcionários

O Sindicato dos Trabalhadores de Telecomunicações e Comunicação Audiovisual (STT) revelou recentemente que a Nokia encontra-se a realizar um despedimento coletivo dentro da empresa, que poderá atingir 142 funcionários da mesma em Portugal.

De acordo com o sindicato, citado pela agência Lusa, “O STT teve conhecimento que a Nokia Portugal está a avançar com um despedimento coletivo que abrange 142 trabalhadores, tendo os trabalhadores envolvidos recebido a intenção por escrito no passado dia 22 de fevereiro”.

O sindicato considera ainda que, caso este despedimento coletivo não seja travado, pode ter consequências graves para os profissionais que se encontram na empresa, e para a confiança da mesma.

É ainda referido que, face à justificação da empresa para os despedimentos, esta é “falaciosa e mistificadora e está baseada numa realidade ‘virtual’ que os discursos dos responsáveis da empresa a nível mundial em termos de liderança, oportunidades de negócio e I&D contradizem e desconstroem”.

A STT considera ainda que existem algumas questões quanto à legalidade destes despedimentos, no que a mesma considera que é baseada em “critérios de seleção na base do vencimento mais elevado, numa empresa com contas saudáveis, pode ser considerado um critério discriminatório e no mínimo a ultrapassar a fronteira da inconstitucionalidade”.

Até ao momento a Nokia Portugal não deixou um comunicado sobre a situação.

27/02/2024
Farfetch prepara-se para despedimentos

A Farfetch confirmou que vai reduzir entre 25 a 30% o número de funcionários na empresa, a nível global. Esta medida surge como parte de uma reestruturação da entidade, que foi confirmada durante esta semana, e surge depois de José Neves ter abandonado o cargo de liderança da empresa.

Segundo o comunicado emitido para a agência Lusa, “Depois de avaliadas as principais prioridades e recursos em todo o negócio, tomamos a difícil, mas necessária decisão de reduzir globalmente o ‘headcount’ [número de trabalhadores] e funções redundantes”.

É ainda referido que “Esta decisão permite sustentar o futuro do negócio e como resultado permite que a Farfetch opere numa posição reforçada e focada naquilo que faz melhor: fornecer experiências excecionais para as marcas, boutique e clientes”. A marca afirma ainda que Portugal continua a ser um importante mercado para a empresa.

Os mais recentes relatórios da empresa, de 2022, indicavam que a mesma possuía 6.800 trabalhadores ativos.

18/02/2024
Mozilla prepara-se para realizar despedimentos em breve

A Mozilla, empresa responsável sobretudo pelo desenvolvimento do navegador Firefox, recentemente confirmou algumas mudanças para a entidade – entre as quais encontra-se a reestruturação de algumas equipas e a integração de IA para o navegador.

No entanto, estas não devem ser as únicas medidas que a empresa vai aplicar. De acordo com os mais recentes rumores, a empresa vai também despedir cerca de 60 funcionários como parte das reestruturações, o que equivale a 5% da equipa.

Uma das equipas que mais vai sofrer com os cortes será a da funcionalidade “Online Footprint Scrubber”, que foi apresentada faz apenas uma semana, como forma de garantir mais privacidade para os utilizadores. Também a equipa do VPN Relay vai sofrer com os cortes.

Estes despedimentos surgem depois da empresa ter também enviado um memorando para os funcionários, indicando alguns dos planos para o futuro da empresa. Entre estes encontra-se o desinvestimento em alguns dos produtos de menos sucesso da entidade, entre os quais encontra-se a plataforma de mundos virtuais Hubs.

Na mensagem, a empresa refere ainda que vai focar-se consideravelmente no desenvolvimento do Firefox, em particular do Firefox Mobile, como forma de melhorar as suas funcionalidades para o futuro. E claro, a Inteligência Artificial encontra-se também presente no tema, com a promessa de que mais integração da mesma no navegador será feita no futuro.

15/02/2024
Mozilla possui um novo CEO

A Mozilla passa agora a contar com um novo CEO. A confirmação foi deixada no site da entidade, onde a empresa confirmou a transição do cargo, que até agora vinha a ser ocupado por Mitchell Baker.

De acordo com a mensagem, a nova CEO da entidade é agora Laura Chambers, que já se encontrava na direção da empresa pelos últimos três anos. Chambers vai ocupar o cargo até ao final deste ano ou até uma substituição ser confirmada para o mesmo, portanto não será um cargo permanente.

Enquanto isso, Baker vai continuar a trabalhar na Mozilla como Mozilla Corporation Executive Chairwoman. O mesmo afirma que Chambers será a pessoa indicada para liderar a empresa durante o processo de transição, sendo que a entidade vai continuar a trabalhar para melhorar todos os seus produtos e serviços, algo que a mesma irá continuar a desenvolver embora não venha a ser a CEO permanente.

De relembrar que Baker foi criticado no passado pelo salário que estaria a receber como CEO da Mozilla, que terá duplicado nos últimos anos, mesmo que a Mozilla esteja a perder terreno no mercado. Ao mesmo tempo, a empresa também realizou alguns despedimentos em 2020, como parte da restruturação da mesma.

Por entre todos os produtos da entidade, o Firefox continua a ser o que mais fundos gera para a mesma, e será certamente o foco para daqui em diante. Mais concretamente, a Mozilla recebe uma grande parte dos fundos da pesquisa do Firefox, com os pagamentos realizados pela Google para se manter como o motor de pesquisa padrão do navegador.

Recentemente a Mozilla tem vindo a investir também em plataformas alternativas, como o Mozilla VPN e Firefox Relay.

10/02/2024
Snap prepara-se para realizar novos despedimentos

A juntar na lista de grandes empresas a realizarem despedimentos em massa, o Snap é a mais recente a entrar para a mesma. A empresa, responsável pela plataforma do Snapchat, confirmou que vai realizar novos despedimentos em breve.

Segundo os documentos da empresa, a medida vai afetar cerca de 10% dos seus funcionários, o que corresponde a aproximadamente 529 postos de trabalho.

A confirmação foi também deixada nos documentos entregues às autoridades dos EUA durante o dia de hoje, pelo que será uma medida que vai ser realizada em breve e já confirmada pela empresa.

A empresa afirma que, com esta medida, poderá ajudar a focar-se nas suas prioridades para os próximos meses, e de forma a melhorar a sua plataforma para todos. Ao mesmo tempo, a empresa encontra-se a colocar de lado entre 55 e 75 milhões de dólares, como forma de ajudas para os funcionários que agora serão despedidos.

De relembrar que, em Agosto de 2022, o Snap realizou o despedimento de 20% da sua força de trabalho, o que na altura foi considerado um valor consideravelmente elevado. A medida surgiu na mesma altura em que a plataforma confirmava o encerramento no desenvolvimento do seu drone Pixy, que tinha sido lançado faz apenas alguns meses.

Esta é apenas mais uma empresa a entrar para a lista de despedimentos a começar 2024. A esta juntam-se nomes como a Amazon, Twitch, Google e outras. Espera-se que a lista possa vir a aumentar ainda mais durante as próximas semanas.

06/02/2024
SEGA prepara-se para despedimentos nos EUA

Juntando-se na lista de empresas a realizarem recentemente despedimentos, a Sega of América vai ser a mais recente, com cerca de 61 funcionários confirmados para despedimento em Março.

Nos relatórios entregues pela entidade às autoridades governamentais dos EUA, esta confirma que 61 funcionários vão ser dispensados das suas funções em Março. Esta medida aumenta assim a lista de empresas, sobretudo do setor dos videojogos, a realizarem cortes.

A medida, para já, apenas afeta a divisão dos EUA da SEGA, não estando previstos despedimentos noutros locais. No entanto, tendo em conta as recentes vagas de despedimentos em grandes empresas, não seria de estranhar ver a mesma medida aplicada noutros países onde a marca se encontra representada.

De notar que, até ao momento, ainda não existe uma confirmação oficial da SEGA sobre os despedimentos, mas espera-se que isso venha a ocorrer em breve.

Os despedimentos surgem também numa altura em que a SEGA se prepara para revelar alguns remakes no mercado, com nomes como Crazy Taxi, Jet Set Radio, Shinobi, Golden Axe, entre outros.

31/01/2024
PayPal prepara-se para realizar novos despedimentos

Nos últimos meses, várias grandes empresas confirmaram despedimentos como parte das suas medidas de reestruturação. E hoje, chega a vez do PayPal confirmar essa medida, sendo que esta vai realizar o despedimento de 2500 funcionários durante as próximas semanas.

De acordo com o portal Bloomberg, a confirmação foi deixada pelo CEO da empresa, Alex Chriss, numa carta interna enviada aos funcionários. A medida vai afetar cerca de 9% dos funcionários da plataforma de pagamentos.

O CEO afirma que a medida será necessária para colocar os planos da empresa no “caminho certo”, e de forma a fornecer aos consumidores aquilo que estes procuram. O mesmo deixa ainda a indicação de que a empresa vai continuar a investir em novas áreas de negócio, que possam ser benéficas para a mesma.

De notar que o PayPal tem vindo a enfrentar uma forte competição no mercado, com plataformas rivais a ganharem cada vez mais tração no mercado. Com isto, a empresa necessita também de se adaptar para garantir uma melhor competição para os consumidores.

Além disso, a margem de lucro da empresa também tem vindo a cair. Apenas no ano passado, as ações em bolsa do PayPal perderam quase 20% do valor, causando alguns receios para os investidores.

Os dados mais recentes apontam que o PayPal conta com cerca de 30.000 funcionários a nível global. Depois destes despedimentos, espera-se que os valores caiam para cerca de 27.000. Estes despedimentos devem afetar sobretudo áreas não críticas da empresa, e posições que ainda não foram preenchidas.

De relembrar que, durante o ano passado, a empresa tinha confirmado que iria despedir 2000 funcionários, na altura ainda com Dan Schulman como CEO.

31/01/2024
Microsoft pode realizar novos cortes na Activision Blizzard

A Microsoft pode estar a preparar-se para ainda mais despedimentos, com os rumores a indicarem que a divisão de e-sports da empresa pode vir a ser a próxima com mudanças.

De acordo com o portal VentureBeat, a Microsoft pode estar a preparar-se para cortar alguns postos de trabalho na divisão de e-sports da Activision Blizzard, o que surge depois da empresa ter sido adquirida pela gigante do software.

Esta medida, no entanto, não deve afetar a participação da marca em torneios e outros eventos, sendo que apenas será uma reestruturação que pode afetar a divisão.

Os detalhes sobre os recentes cortes são ainda desconhecidos, com números concretos a não terem sido revelados. No entanto, algumas fontes apontam que estes devem ser algo reduzidos tendo em conta outros cortes que foram feitos recentemente pela Microsoft.

Esta medida, no entanto, surge menos de uma semana depois da Blizzard ter confirmado que iria realizar algumas reorganizações nos seus torneios associados com o jogo Overwatch.

Ao mesmo tempo, na semana passada, foi confirmado que várias divisões de gaming da Microsoft, associadas com a Xbox, terão também sofrido cortes de funcionários que afetou cerca de 9% da divisão.

No entanto, a Microsoft continua comprometida em manter o foco para a comunidade gaming, e espera-se que algumas novidades venham a ser reveladas em breve.

31/01/2024
Equipa de jogos físicos da Xbox pode ter sido encerrada

A Microsoft tem vindo a realizar mudanças nas suas divisões de videojogos, entre as quais podem agora encontrar-se algumas mais “drásticas”. De acordo com os mais recentes rumores, a Microsoft pode ter encerrado a sua divisão de jogos físicos, depois de praticamente toda a equipa presente na mesma ter sido despedida.

De acordo com as declarações do jornalista Jez Corden, embora a empresa ainda não tenha confirmado, existe uma forte possibilidade de praticamente todos os funcionários da divisão de jogos físicos da empresa terem sido dispensados das suas atividades.

Com isto, a divisão encontra-se agora em processo de encerramento. De notar que esta medida não deve afetar o suporte a este formato de conteúdos nas consolas da Xbox, mas indicam que a Microsoft pode vir a focar-se cada vez mais em conteúdos digitais invés do suporte físico dos jogos.

Esta medida tem sido alvo de críticas faz algum tempo, com os defensores de jogos físicos a indicarem que os mesmos permitem manter a continuidade futura dos mesmos – algo que não existe garantias em formatos digitais.

Enquanto que os jogos digitais podem ser mais simples de instalar e descarregar, com atualizações igualmente lançadas de forma mais rápida, ao mesmo tempo encontram-se dependentes da existência de uma plataforma digital, que pode eventualmente ser descontinuada.

Em contrapartida, jogos físicos permanecem nesse formato, e os utilizadores podem continuar a aceder aos mesmos até quando as consolas deixarem de ter uma loja de jogos ativa digitalmente.

De notar que, para já, não existe uma confirmação da Microsoft sobre mudanças neste formato nem a confirmar os recentes despedimentos. No entanto, a ideia faz sentido tendo em conta as recentes reestruturações da empresa.

31/01/2024
Amazon cancela compra de 1.4 mil milhões da iRobot

A Amazon e a iRobot confirmaram que vão encerrar os planos de uma aquisição, no seguimento das autoridades europeias terem considerado que a compra poderia colocar em risco a competição no mercado.

A compra da iRobot por parte da Amazon teria sido anunciada em Agosto de 2022, e rapidamente tornou-se foco da atenção para as autoridades, sobretudo na Europa, derivado do potencial de prejudicar outras rivais no mercado.

Em Julho do ano passado, a Comissão Europeia tinha confirmado que iria começar uma investigação ao negócio, avaliado na altura em 1.4 mil milhões de dólares.

Derivado do impacto para o mercado, as duas empresas decidiram encerrar a compra, deixando assim de lado o negócio. Ao mesmo tempo, a iRobot também confirmou que, devido a este processo, serão feitos despedimentos da empresa.

Em comunicado, a iRobot confirmou que 350 funcionários vão ser despedidos nas próximas semanas, o que representa 31% dos trabalhadores da empresa. Colin Angle, fundador e CEO da empresa, também anunciou que vai sair do seu cargo com efeitos imediatos.

Apesar de nenhuma das partes ter indicado os motivos para o fim da compra, a posição da União Europeia e as investigações realizadas, que se suspeitava que iriam negar a realização do negócio, podem ter sido um dos fatores mais importantes para esta decisão.

Em comunicado, a Amazon afirma que esta decisão terá impacto no futuro do desenvolvimento de novas tecnologias e novas empresas no mercado. A empresa aponta ainda os dedos às entidades reguladoras, indicando que medidas como estas podem causar um forte impacto na inovação do mercado e em produtos mais competitivos a nível de preços para os consumidores.

Por sua vez, a iRobot demonstra-se desapontada pelo fim do negócio, mas indica que irá agora olhar para o futuro da empresa e como inovar no mercado onde se encontra assente.

De relembrar que, em Janeiro, existiam rumores que apontavam a possibilidade da Amazon ter sido alertada pela Comissão Europeia que o negócio poderia estar “por um fio”, caso não fossem fornecidas garantias de como a compra não iria prejudicar empresas rivais no mercado.

29/01/2024
Salesforce vai despedir cerca de 700 funcionários

A Salesforce pode ser a mais recente empresa a realizar despedimentos no mercado, depois do WSJ ter indicado que a empresa pode vir a realizar o despedimento de 700 funcionários.

Os cortes surgem numa altura em que a empresa se encontra a reestruturar as equipas internas, otimizando os recursos existentes, e também otimizando para reduzir os custos finais.

Apesar de ainda não existir uma confirmação oficial, estes despedimentos devem vir a acontecer nas próximas semanas. No entanto, a empresa ainda conta atualmente com mais de 1000 vagas ativas de emprego, indicando que ainda deve manter as contratações durante mais algum tempo.

De relembrar que, na altura da pandemia, a Salesforce aumentou consideravelmente a sua equipa, com vista a responder ao aumento de procura pelos seus serviços e interesse nas plataformas cloud. No entanto, este crescimento levou agora ao aumento das despesas, ao que se junta as recentes movimentações nos mercados financeiros a nível global.

De relembrar que a Salesforce já tinha realizado despedimentos em 2022, de aproximadamente 10% da sua equipa na altura. Ao mesmo tempo foram ainda encerrados alguns escritórios e otimizados certos processos de trabalho.

A Salesforce não é a única empresa no mercado a realizar cortes, sendo que nomes como a Amazon também realizaram recentemente alguns despedimentos, juntamente com a Google e eBay.

26/01/2024
Estúdio Black Forest Games encontra-se a realizar despedimentos

Os estúdios Black Forest Games, criadores de jogos como “Destroy All Humans!”, terão recentemente realizado cortes a nível de funcionários, com uma grande parte da sua equipa a ser dispensada.

De acordo com o portal Kotaku, os despedimentos devem afetar metade dos funcionários da entidade. Os dados mais recentes apontam que o estúdio contava com cerca de 110 funcionários o ano passado, pelo que os cortes devem ser significativos.

A Black Forest Games encontra-se atualmente a desenvolver alguns títulos no mercado, como um novo jogo das Tartaruga Ninja e outro título ao estilo de God of War. De notar que, oficialmente, a empresa ainda não revelou detalhes sobre os despedimentos.

No entanto, vários funcionários já terão indicado que a empresa encontra-se a realizar cortes, com confirmações de saída da mesma publicadas nas redes sociais por agora ex-funcionários.

A indústria dos videojogos tem vindo a passar por um período complicado nos últimos meses, com vários estúdios a revelarem despedimentos ou até alguns nomes bem reconhecidos a encerrarem as suas atividades.

25/01/2024
eBay junta-se na lista de empresas a realizar despedimentos

O eBay junta-se na lista das mais recentes empresas a confirmarem novos despedimentos. A plataforma de vendas online confirmou que vai realizar o despedimento de quase 1000 postos de trabalho, como parte de uma reestruturação interna.

De acordo com a entidade, os cortes devem afetar 9% dos funcionários, o que corresponde a cerca de 1000 trabalhadores. O eBay refere que esta medida vai ajudar a empresa a ser mais eficaz para o futuro, e a manter o crescimento nos próximos meses.

Ao mesmo tempo, a empresa afirma ainda que vai começar a limitar e reduzir o número de contratos criados com terceiros. Isto deve ajudar a empresa a controlar melhor os custos de operação.

De relembrar que o eBay, tal como muitas outras empresas no mercado, investiu consideravelmente na sua expansão durante os últimos anos, o que tem vindo a revelar-se complicado de sustentar face ao mercado económico atual. Isto obriga as entidades a terem de aplicar medidas, entre as quais encontra-se o despedimento de funcionários.

Desde o passado dia 24 de Janeiro que os funcionários da empresa foram aconselhados a trabalhar a partir de casa, pelo que as noticias dos despedimentos devem ser entregues via conversas diretas entre os mesmos e os executivos, via zoom.

25/01/2024