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Categoria: linkedin

  • LinkedIn aposta em vídeos verticais com aumento de uploads

    LinkedIn aposta em vídeos verticais com aumento de uploads

    LinkedIn app em App Store

    Várias plataformas sociais encontram-se a apostar em força nos conteúdos de vídeo, e o LinkedIn é certamente uma delas. Cada vez mais contas na plataforma adotam este formato de conteúdos para interagir com os utilizadores, e essa tendência parece visível nos dados da própria plataforma.

    Os dados do LinkedIn apontam que existe uma tendência crescente no uso de vídeo na sua plataforma, de tal forma que esta encontra-se agora a avaliar a possibilidade de adotar um feed para vídeos verticais, no mesmo formato que o TikTok.

    O upload de vídeos no LinkedIn aumentou quase 36% face ao ano anterior, com a criação de vídeos na plataforma a aumentar quase 100%. Estes valores parecem ser agora um ponto de foco do LinkedIn, que pretende apostar ainda mais no mesmo.

    A ideia será criar um feed de vídeos verticais dentro do LinkedIn, num formato similar ao TikTok, mas onde invés de ser focado para conteúdos mais genéricos, teria o ambiente profissional do qual o LinkedIn é conhecido.

    Esta ideia surge depois dos dados financeiros da rede social terem revelado um crescimento de 9% nas receitas, com quase 2 mil milhões de dólares das receitas provenientes de subscrições Premium.

    Ao mesmo tempo, a plataforma conta ainda com mil milhões de utilizadores, o que certamente será um atrativo tanto para criadores de conteúdos como para anunciantes, que podem começar a apostar nesta rede social profissional para as suas campanhas – caso ainda não o realizassem.

    Adotar um feed de vídeos verticais será um passo natural para a plataforma, e que acompanha a tendência verificada igualmente noutras plataformas sociais. A diferença será que o LinkedIn foca-se numa vertente mais profissional, e portanto, os conteúdos nesta plataforma serão mais adaptados nessa ideia, invés de vídeos de danças…

    Enquanto isso, o LinkedIn continua a testar um sistema dedicado de reprodução de vídeos, que conte com o seu leitor dedicado e funcionalidades adicionais para este formato de conteúdos. Este leitor encontra-se em testes desde Março de 2024, mas por agora ainda se desconhece quando será oficialmente lançado para todos.

    Por fim, o LinkedIn deve ainda começar a apresentar mais conteúdos de vídeos no feed dos utilizadores, bem como no seu sistema de pesquisa, dando mais relevo a este formato de conteúdos.

  • Receitas da Microsoft atingem 69,6 mil milhões no segundo trimestre fiscal de 2025

    Receitas da Microsoft atingem 69,6 mil milhões no segundo trimestre fiscal de 2025

    Microsoft logo com dinheiro

    A Microsoft apresentou recentemente os seus resultados financeiros, respeitantes ao passado trimestre fiscal. Durante este período, a empresa registou um total de 69.6 mil milhões de dólares em receitas, o que representa um aumento de 12% face ao ano anterior.

    A receita proveniente das operações da mesma aumentou 17%, para os 31.7 mil milhões de dólares. No total, a empresa obteve um total de 3.23 dólares por ação em bolsa, que será um aumento de 10% face ao mesmo período do ano anterior.

    A empresa regista ainda um aumento de 5% nas despeças operacionais, com 16.2 mil milhões de dólares. Uma grande parte deve-se aos investimentos da Microsoft no campo das plataformas Cloud.

    Os dados da empresa registam ainda um crescimento de 16% nas receitas provenientes do Microsoft 365 para fins comerciais e dos serviços cloud, 8% no Microsoft 365 para consumidores, 9% do LinkedIn e 15% dos produtos Dinâmicos da mesma.

    A divisão de Intelligent Cloud, que integra a plataforma Azure, registou 25.5 mil milhões de dólares em receitas, um aumento de 19% face ao ano anterior. A Azure apenas cresceu mais de 31% nas receitas.

    No campo dos sistemas da empresa, o Windows e outros dispositivos tiveram receitas a aumentar em 4%. No entanto, a divisão de gaming da empresa, onde se integra a Xbox, teve uma queda de 7% nas receitas, com apenas um crescimento de 2% nos serviços, em parte devido ao Xbox Game Pass.

    As receitas provenientes das vendas da Xbox também caíram 29%, o que representa uma das maiores quedas dos últimos tempos.

  • LinkedIn pretende que os utilizadores enviem menos pedidos para vagas de trabalho

    LinkedIn pretende que os utilizadores enviem menos pedidos para vagas de trabalho

    LinkedIn Job Match

    Qualquer pessoa que esteja no mercado à procura de empresa sabe como é difícil até o simples facto de receber um convite para uma entrevista. Em parte, o LinkedIn considera que um dos motivos para tal encontra-se no facto de muita gente encontrar-se a enviar as suas candidaturas para postos que não são verdadeiramente adaptados para si.

    Muitas empresas recebem pedidos de candidaturas para postos de trabalho, dos quais os candidatos não possuem as qualificações necessárias para os mesmos, mas que acabam por ocupar espaço e tempo das empresas na seleção.

    A pensar nisso, o LinkedIn encontra-se a disponibilizar uma nova ferramenta, que pode ajudar os utilizadores a enviarem os seus pedidos de emprego para cargos que não se adaptam a si. Job Match é uma nova funcionalidade no LinkedIn, que irá avaliar se diferentes procuras de empresa se encontram dentro dos requisitos do perfil de cada utilizador.

    Por exemplo, este sistema avaliar os requisitos de cada vaga, e compara os mesmos com o perfil dos utilizadores. Com isto, é indicado ao utilizador se o mesmo possui os requisitos necessários para enviar o seu pedido, ou se será melhor procurar alguma alternativa.

    O LinkedIn aponta ainda que a funcionalidade vai mais além do que simplesmente avaliar as palavras, e analisa cada posição de forma individual, comparando com a experiência e capacidades de cada utilizador, para apresentar recomendações finais.

    Com este sistema, existem vantagens para duas partes. Para o lado do utilizador, que passa a ter uma forma simples e direta de encontrar posições que se adaptem melhor para si, e para o lado das empresas, que passam a ter menos pedidos de potenciais candidatos que não reúnem as condições para o trabalho.

    Esta novidade deve começar a ficar disponível na plataforma durante as próximas semanas, e eventualmente, irá chegar a mais utilizadores na mesma. Poderá ser uma boa forma de ajudar tanto utilizadores como empresas na hora de procura de trabalho.

  • Microsoft agenda evento do Surface para empresas no dia 30 de Janeiro

    Microsoft agenda evento do Surface para empresas no dia 30 de Janeiro

    Microsoft Surface computadores portáteis

    A Microsoft encontra-se a preparar para apresentar algumas novidades em breve, relacionadas com o seu ecossistema, começando o ano de 2025 em grande. A empresa revelou recentemente que vai realizar um grande anúncio no dia 30 de Janeiro, relacionado com o Surface for Business.

    Esta confirmação foi deixada no LinkedIn da empresa, e aponta para uma página onde se pode obter mais detalhes sobre o evento, no site da Microsoft. Tendo em conta o indicado, espera-se que o evento seja focado para novidades dentro da linha Surface, possivelmente de novos produtos e serviços – porém, o foco deverá ser dado para empresas.

    mensagem no linkedin da Microsoft

    Como indicado, espera-se que a Microsoft venha a revelar alguns novos computadores Surface para empresas, nomeadamente o Surface Laptop 7 for Business e Surface Pro 11 for Business. Estes dois modelos surgiram em rumores faz alguns meses, e parece que vão agora ser confirmados.

    Por agora, o foco será apenas para o lado empresarial, mas espera-se que a Microsoft tenha grandes anúncios para a linha de produtos Surface este ano, incluindo para o lado dos consumidores em geral. A empresa tem vindo a preparar algumas novidades neste campo, e espera-se que algumas das mesmas venham a ser conhecidas em breve.

    Ao mesmo tempo, espera-se também que a empresa venha a lançar novos produtos focados em ainda mais IA, com a plataforma Copilot+.

  • Meta confirma alterações na divisão de política global da empresa

    Meta confirma alterações na divisão de política global da empresa

    logo da meta

    A Meta confirmou que vai realizar mudanças na sua equipa de política global da plataforma, com algumas mudanças nos cargos da direção. A divisão da Meta vai agora ser liderada por Joel Kaplan, considerado como um dos “republicanos mais reconhecidos dentro da empresa”.

    De acordo com o portal Semafor, Kaplan vai substituir Nick Clegg, que confirmou via o LinkedIn a sua saída da Meta. O novo diretor da Meta é um reconhecido apoiante republicano de Donald Trump, tendo mesmo surgido em alguns dos comícios do mesmo a par com JD Vance.

    Ao mesmo tempo, Joel Kaplan tem sido considerado uma das principais vozes contra as restrições à liberdade de expressão que foram sendo aplicadas dentro da empresa, tendo sido nomeado para o cargo devido à sua posição e relevância dentro da Meta.

    Ao mesmo tempo, esta alteração dos cargos também indica que a Meta encontra-se a preparar para a entrada do novo presidente dos EUA, Donald Trump, no cargo da Casa Branca, alinhando as ideias da rede social com as do governo dos EUA.

    Ainda durante a fase da sua campanha eleitoral, Zuckerberg teria doado mais de um milhão de dólares para a campanha de Donald Trump.

    Nick Clegg entrou para a Meta em 2018, tendo liderado a empresa numa das suas alturas mais controversas, durante o escândalo da Cambridge Analytica. O mesmo foi responsável por aplicar algumas mudanças na plataforma face ao caso, e representou também a empresa em vários processos abertos, sobretudo no mercado europeu. Antes do cargo dentro da Meta, Nick Clegg assumia o cargo de vice primeiro ministro no Reino Unido.

  • Fabricante de táxis voadores Lilium encerra atividades

    Fabricante de táxis voadores Lilium encerra atividades

    Lilium

    A empresa Lillium prometia desenvolver táxis voadores, que teriam a capacidade de transportar passageiros dentro da cidade, e poderiam voar na vertical para tais atividades. Embora a empresa tenha obtido alguns investimentos faz alguns anos, parece que, recentemente, terá começado a encerrar as suas operações.

    De acordo com o portal TechCrunch, a Lillium terá despedido nos últimos dias mais de 1000 funcionários, depois de ter falhado em obter novos investimentos para continuar a desenvolver as suas tecnologias. Ao mesmo tempo, Patrick Nathen, cofundador da empresa, confirmou que esta terá encerrado as suas atividades.

    Na sua mensagem publicada no LinkedIn, Nathen afirma que a empresa não possui capacidade de continuar a produzir as suas tecnologias e ideia de um meio de transporte amigo do ambiente.

    De relembrar que a empresa, sediada na Alemanha, tinha vindo a testar veículos de transporte de passageiros VTOL, que poderiam voar pelas cidades e atingir velocidades de acima de 100 KM/h. A empresa começou as suas atividades em 2017, com as primeiras fases de testes em 2019.

    No entanto, a Lilium tinha vindo a enfrentar problemas financeiros desde o ano passado, com falhas em obter financiamento para continuar a desenvolver as suas tecnologias. Estas falhas de investimentos estarão agora na origem do encerramento das atividades.

  • Apple acusada de espiar funcionários e contas do iCloud dos mesmos

    Apple acusada de espiar funcionários e contas do iCloud dos mesmos

    Apple em fundo vermelho

    A Apple encontra-se a ser alvo de um novo processo nos tribunais, desta vez relacionada com as suas práticas de trabalho. A empresa encontra-se a ser acusada de espiar nas contas iCloud dos funcionários, e de aplicar várias medidas para limitar a liberdade de expressão dos mesmos.

    Amar Bhakta, que se encontra na empresa desde 2020, decidiu avançar para os tribunais com a mesma, acusando a Apple de aplicar medidas para limitar os direitos de liberdade de expressão dos funcionários, bem como de garantir a privacidade dos dados dos mesmos.

    Bhakta alega que a Apple mantinha as suas contas do iCloud, tanto pessoas como de trabalho, sobre controlo, monitorizando as atividades e conteúdos das mesmas. Além disso, este acusa ainda a Apple de o obrigar a remover certos detalhes do cargo da sua conta do LinkedIn, e de limitar a informação publicamente divulgada sobre o seu trabalho – Bhakta encontrava-se na divisão de publicidade digital da empresa.

    O mesmo acusa a Apple de tornar ténue a linha que separa a vida pessoal dos funcionários da sua vida profissional, e de obrigar os mesmos a integrarem o ecossistema da Apple para manter um maior controlo dos mesmos.

    Este caso coloca em causa a imagem de privacidade da Apple, algo que a empresa tem vindo a tentar passar faz algum tempo. As acusações de Bhakta colocam a empresa diretamente relacionada com casos onde existem claras violações da privacidade, mesmo que seja de funcionários diretos da empresa.

    De notar que esta não é a primeira vez que a Apple enfrenta casos relacionados com as suas condições de trabalho. A empresa já foi acusada no passado de limitar as discussões sobre as condições de trabalho interno, e de limitar o que os funcionários poderiam discutir sobre a empresa. Vários funcionários e ex-funcionários da Apple acusam ainda a empresa de pretender manter uma imagem de controlo empresarial, invés de transparência.

    Em resposta das acusações, a Apple afirma que as alegações não possuem fundamento, e que a empresa trabalha diretamente com os funcionários para melhorar as suas condições, quando necessário. A empresa garante ainda manter o equilíbrio entre os direitos de cada trabalhador e as atividades que os mesmos realizam na empresa para garantir a produtividade e inovação da mesma.

  • LinkedIn possui um problema com publicações inteiramente criadas por IA

    LinkedIn possui um problema com publicações inteiramente criadas por IA

    LinkedIn no teclado

    Com os avanços feitos a nível da IA, não é de estranhar que cada vez mais destes conteúdos venham a surgir pela internet. Hoje em dia não é complicado de encontrar, e criar, virtualmente qualquer conteúdo que se pretenda com IA.

    No entanto, se existe um lugar onde isso pode ser bastante visível é certamente no LinkedIn. A plataforma social da Microsoft é usada diariamente por milhares de utilizadores, com foco em trabalho e produtividade, e algumas das publicações deixadas na mesma acabam até por se tornar virais. No entanto, uma elevada percentagem destes conteúdos podem nada mais ser do que artigos feitos por IA.

    O LinkedIn, tal como muitas outras plataformas, tem vindo a adotar a IA como parte das suas ofertas. Os utilizadores do LinkedIn Premium podem mesmo usar a IA direta da plataforma, na altura da criação dos seus conteúdos na rede.

    No entanto, os dados demonstram que existe uma grande percentagem de conteúdos na plataforma que nada mais são do que artigos criados por IA, com o objetivo de chamarem à atenção e aumentarem a interação.

    Os dados analisados pelo portal WIRED, e analisados pela Originality AI, indicam que 54% dos conteúdos em Inglês enviados para o LinkedIn, e que chegam a tornar-se virais, foram muito possivelmente escritos por IA. Estes dados podem ser complicados de identificar, porque como a plataforma possui um formato mais profissional, muitas vezes com conversas formais, pode ser complicado de separar conteúdos criados por IA dos reais.

    A Originality analisou uma amostra de 8.795 publicações públicas do LinkedIn com mais de 100 palavras, publicadas de janeiro de 2018 a outubro de 2024. Nos primeiros anos, a utilização de ferramentas de escrita de IA no LinkedIn foi insignificante. Um grande aumento ocorreu no início de 2023. “O aumento aconteceu quando o ChatGPT foi lançado”, disse o CEO da Originality, Jon Gillham. Nesta altura, a Originality descobriu que o número de publicações prováveis ​​geradas por IA tinha aumentado 189%; desde então, estabilizou.

    O LinkedIn afirma que não monitoriza os conteúdos que foram ou não criados por IA, mas que aplica medidas para limitar a visibilidade de conteúdos de baixa qualidade, ou que tenham apenas como objetivo obter atenção e interações.

    Embora o LinkedIn tenha crescido como uma plataforma focada para encontrar novas oportunidades de trabalho, e de manter o contacto dentro de uma empresa, ao longo dos anos, esta tem vindo a evoluir de forma considerável, tanto que existem muitos influenciadores que agora usam a plataforma no dia a dia – e aproveitam a IA para criarem os seus próprios conteúdos “virais”.

    Muitos dos criadores usam as ferramentas de IA para ajudar na criação dos conteúdos finais, enquanto outros usam inteiramente estas plataformas para a criação completa dos novos artigos e publicações no LinkedIn.

    Obviamente, isto levanta igualmente questões sobre o uso de IA para a criação de conteúdos, tendo em conta que a tecnologia pode ajudar para a criação dos mesmos, mas ao mesmo tempo deve ser feito numa forma correta, para evitar que conteúdos criadores inteiramente por IA sejam apenas o foco.

  • Estúdio Humanoid Origin encerra atividades após três anos

    Estúdio Humanoid Origin encerra atividades após três anos

    Humanoid Origin

    Os estúdios da Humanoid Origin confirmaram que vão encerrar as suas atividades, cerca de três anos depois de terem começado a sua jornada. Estes estúdios foram criados por Casey Hudson, que anteriormente trabalhou na criação de Mass Effect.

    A partir do LinkedIn, a Humanoid Origin confirmou que vai encerrar as suas atividades, numa das medidas mais recentes a afetar a industria dos jogos indie – e que tem vindo a causar baixas em várias frentes. De acordo com a mensagem partilhada pela entidade, uma súbita queda de fundos deixou a entidade sem a capacidade de continuar as suas operações.

    Hudson criou os estúdios em 2021, na altura em que a pandemia estava ainda bem presente no mundo. A ideia original era dar liberdade criativa para desenvolver novos projetos e lançar novos jogos para o mercado. No ano seguinte, foi confirmado que os estúdios encontravam-se a trabalhar num jogo AAA baseado em ficção científica.

    Em maio deste ano, os estúdios ainda abriram algumas vagas de emprego, mas parece que os fundos necessários para continuar o desenvolvimento do jogo foram insuficientes. No entanto, a empresa garante que se encontra a tentar realocar os funcionários em outras entidades, sem revelar muitos detalhes neste sentido.

  • LinkedIn encerra funcionalidade que provavelmente muitos não conheciam

    LinkedIn encerra funcionalidade que provavelmente muitos não conheciam

    LinkedIn logo 3d

    Durante a pandemia, várias plataformas tentaram copiar o sucesso do Clubhouse, criando formas de os utilizadores interagirem entre si através de áudio. Na altura, esta era uma forma de comunicação que muitos consideraram alternativa – face a todas as limitações existentes.

    Porém, com o passar do tempo, estas plataformas acabaram por perder algum interesse dos utilizadores. O LinkedIn foi uma das plataformas que tentou copiar o sucesso, tendo criado a sua própria funcionalidade para salas de chat por voz.

    A plataforma integrou uma forma dos utilizadores criarem salas de chat de voz dentro da sua rede social profissional, algo que, na altura, ainda teve algum sucesso. Porém, hoje em dia é algo que a própria rede social aparenta indicar não ser muito popular.

    Numa mensagem, a empresa revelou que vai unificar as salas de áudio com a funcionalidade do LinkedIn Live. Basicamente, a funcionalidade ainda vai existir, mas estará agora integrada como parte das ferramentas de transmissão em direto existentes no LinkedIn.

    A funcionalidade vai deixar de funcionar já durante o mês de Dezembro, com os eventos a deixarem de poder ser criados no dia 2 de Dezembro, e deixará de ser possível de usar a funcionalidade a 31 de Dezembro.

    Esta medida não é de todo inesperada, tendo em conta que uma grande parte dos utilizadores do LinkedIn não usavam a funcionalidade, e outros tantos nem mesmo a conheciam de todo. Ao mesmo tempo, o LinkedIn não é a única plataforma a encerrar suporte para este formato de conteúdos, tendo sido feito também pelo Reddit, Facebook, Spotify e Amazon. O ClubHouse, que muitos consideram ser o originário deste formato, ainda se encontra ativa, mas a sua popularidade encontra-se bem longe do que era na altura da pandemia.

  • LinkedIn multado em 310 milhões de euros por violar proteção de dados na UE

    LinkedIn multado em 310 milhões de euros por violar proteção de dados na UE

    LinkedIn logo com bandeira da UE e notas a voar

    O LinkedIn acaba de receber más notícias na Europa, tendo sido considerado culpado de violar várias leis de privacidade na região. A empresa foi recentemente multada em 310 milhões de euros, por práticas de violação de dados relacionadas com a sua publicidade.

    As autoridades de proteção de dados da Irlanda, a Data Protection Commission, consideraram que o LinkedIn violou os termos do RGPD, através do sistema de publicidade existente na plataforma. Maios concretamente, as autoridades consideram que o LinkedIn terá recolhido informação dos utilizadores, via o seu sistema de publicidade, sem que tivesse consentimento para tal, em violação dos termos da União Europeia para a proteção de dados.

    A plataforma terá recolhido dados pessoais para criar um perfil dos utilizadores dentro da sua plataforma, que era depois usado para publicidade direcionada. A plataforma terá ainda falhado a informar os utilizadores de que estaria a recolher esta informação e para que fins, o que também viola a lei.

    A plataforma social da Microsoft ainda tentou alegar que os dados estariam a ser recolhidos com base nos consentimentos fornecidos pelos utilizadores durante o uso da rede social, mas as autoridades não consideraram a mesma como válida.

    Tendo em conta o valor da multa agora aplicada, o LinkedIn encontra-se agora na tabela das dez maiores multas aplicadas por violações do RGPD, tendo em conta que o valor baseia-se nas receitas da empresa durante o último ano fiscal.

    No entanto, esta não é a primeira vez que o LinkedIn enfrenta multas por violação das políticas de proteção de dados. No entanto, é certamente uma das coimas mais elevadas aplicadas à sua plataforma.

    De notar que esta multa resulta de uma queixa lançada pela organização La Quadrature Du Net, em 2018. A queixa foi depois transposta para a DPC da Irlanda para uma maior investigação. Esta investigação terá sido iniciada em Agosto de 2018, mas apenas agora se conhece o resultado final, quase seis anos depois da mesma ter sido inicialmente aplicada.

  • Hackers exploram falha zero-day no Chrome em jogo da blockchain

    Hackers exploram falha zero-day no Chrome em jogo da blockchain

    Hacker em logo do Google Chrome

    O grupo de hackers “Lazarus”, conhecido pelas suas atividades relacionadas com o governo da Coreia do Norte, encontra-se a usar uma falha associada ao navegador Google Chrome, com o objetivo de levar à instalação de spyware no sistema das vítimas através de jogos baseados na blockchain.

    O grupo encontra-se a explorar uma falha zero-day, onde as vítimas são aliciadas diretamente para uma falsa plataforma, que promete ganhos via NFT na blockchain. No entanto, o objetivo será explorar esta falha para levar à instalação de spyware nos sistemas, além de roubar carteiras de criptomoedas e outros dados potencialmente sensíveis.

    De acordo com os investigadores da empresa Kaspersky Labs, o jogo encontra-se a ser fortemente promovido em plataformas sociais como o LinkedIn e X, e funciona como seria de esperar. Quem acede ao mesmo, em primeira instância, não deverá notar qualquer problema diretamente associado a este.

    Apelidado de DeTankZone ou DeTankWar, o jogo usa NFTs como “tanques virtuais”, onde os jogadores devem combater entre si. O simples fato dos jogadores estarem no jogo seria suficiente para permitir que o ataque fosse realizado com sucesso – mesmo sem descarregar qualquer conteúdo diretamente para o sistema.

    A falha explorava o motor de javascript V8 do Chrome, e permitia que comandos remotos fossem enviados diretamente para o sistema, o que poderia levar a potenciais casos de instalação de malware e roubo de dados sensíveis.

    Segundo os investigadores, o jogo e as suas intenções tinham sido originalmente descobertas em Fevereiro, por um especialista em segurança da Microsoft. No entanto, nessa altura, desconhecia-se exatamente o formato e vetor de ataque.

    Depois da exploração ter sido publicamente conhecida, o site associado ao jogo removeu o código que explorava a falha, ainda antes da Kaspersky Labs ter possibilidade de o verificar. Porém, foram descobertos indícios que ajudaram a identificar a falha, que foi prontamente notificada para a Google.

    A correção da mesma foi entretanto lançada para o Chrome, e deverá já encontrar-se na grande maioria dos sistemas – portanto não pode ser ativamente explorada. A mesma foi agora publicamente revelada tendo em conta que a grande maioria dos sistemas já se encontram atualizados, o que impede que a falha possa ser explorada.

  • Humble Games nega rumores sobre encerramento

    Humble Games nega rumores sobre encerramento

    Humble Games nega rumores sobre encerramento

    De forma recente, alguns rumores davam conta que a editora Humble Games teria despedido todos os seus funcionários, e estaria a entrar em processo de encerramento das suas atividades. No entanto, estes rumores levaram a entidade a deixar agora um comunicado sobre a situação.

    Os rumores começaram depois de uma mensagem publicada no LinkedIn por um ex-funcionário da editora, que teria indicado que todos os 36 funcionários da Humble Games teriam sido despedidos e que os estúdios iriam encerrar.

    Porém, em comunicado, a Humble Games deixou agora mais detalhes sobre o caso, indicando que se encontra a ser feita uma reestruturação interna, mas que não existem planos de encerrar a entidade.

    Segundo a mensagem, face aos tempos que se vivem, a Humble Games decidiu reestruturar algumas das suas equipas internas, o que envolve também realizar alguns despedimentos. No entanto, esta reestruturação não será considerada um encerramento das atividades, sendo que não existem planos de tal para o futuro próximo.

    A empresa afirma ainda que o foco para o futuro será ajudar todos os parceiros e continuar o desenvolvimento dos títulos que estão planeados daqui em diante. A empresa sublinha ainda que a restruturação não terá impacto nas atividades diárias da entidade.

    Desde que foi criada em 2017, a Humble Games já lançou mais de 50 títulos indie, e encontram-se outros sete em desenvolvimento.

  • Empresa de verificação de identidade esteve a expor dados sensíveis de utilizadores

    Empresa de verificação de identidade esteve a expor dados sensíveis de utilizadores

    Empresa de verificação de identidade esteve a expor dados sensíveis de utilizadores

    Algumas das maiores plataformas sociais na internet podem ter estado, durante mais de um ano, a permitir o acesso a dados potencialmente sensíveis dos utilizadores, sendo que alguma dessa informação pode mesmo ter sido recolhida por utilizadores com intenções maliciosas.

    Em causa encontra-se uma recente descoberta feita sobre uma entidade usada para a verificação de identidade de várias plataformas sociais, como a X, TikTok, LinkedIn, Coinbase, PayPal, Fiverr, Uber, entre outras.

    A empresa AU10TIX, sediada em Tel Aviv, dedica-se à criação de sistemas de verificação de identidade. Esta empresa conta com vários clientes, entre os quais encontram-se algumas das maiores plataformas na internet, que a usam para validar a identidade dos seus utilizadores quando é necessário.

    No entanto, um grupo de investigadores revelou recentemente ter descoberto que a empresa AU10TIX estaria a disponibilizar, via um dos seus sistemas, acesso a dados potencialmente sensíveis de utilizadores que usavam os seus sistemas para verificação de identidade.

    Derivado de configurações incorretas aplicadas nos sistemas da empresa, estaria a permitir acesso a dados sensíveis dos clientes, que estavam armazenados nos sistemas internos da mesma.

    Entre os dados acessíveis encontram-se nomes, datas de nascimento, nacionalidade, imagens dos documentos de identificação e outras informações pessoais, que eram usadas pela plataforma para verificação da identidade.

    Muita da informação encontrava-se associada com plataformas como a X e Uber, que usam os sistemas da AU10TIX.

    A piorar a situação, os investigadores acreditam existir a possibilidade de alguns dos dados terem sido recolhidos por terceiros e malware, e que podem ter sido partilhados em grupos do Telegram em 2023.

    Em resposta, a AU10TIX indica ter realizado a investigação do incidente, e chegou à conclusão que os dados de um dos seus funcionários teriam sido comprometidos, e que poderá ter permitido o acesso a esta informação. No entanto, mesmo depois da empresa ter sido notificada do incidente, o acesso aos dados ainda estaria aberto e sem uma correção aplicada para prevenir de tal.

  • Threads pode vir a alterar funcionamento das hashtags

    Threads pode vir a alterar funcionamento das hashtags

    Threads pode vir a alterar funcionamento das hashtags

    De tempos a tempos ainda continuam a surgir questões de SEO, como se as hashtags numa publicação social podem realmente ter impacto no alcance dos conteúdos. Existe quem considere que sim, enquanto que outros apontam que não.

    O chefe do Instagram, Adam Mosseri, já confirmou algumas vezes que a plataforma não usa hashtags como uma forma de métrica, e que estas não ajudam a nível da popularidade dos conteúdos – embora ainda tenham algumas vantagens para ajudar os utilizadores a encontrarem conteúdos relevantes para si.

    No entanto, em geral, o próprio Mosseri considera que usar hashtags é desnecessário para tentar aumentar o alcance de uma publicação. A mesma ideia foi também recentemente deixada sobre o LinkedIn, onde a plataforma considera também que as tags podem não ser inteiramente necessárias para fazer uma publicação chegar a mais utilizadores.

    No entanto, se tivermos em conta recentes mudanças feitas a nível da Threads, parece que pelo menos aqui terão algum impacto.

    De acordo com o programador Alessandro Paluzzi, a aplicação do Threads foi recentemente atualizada com algumas mudanças na forma como as hashtags funcionam. Mais concretamente, ao ser criada uma publicação, agora o Threads recomenda o uso de uma tag para fazer chegar o mesmo a mais utilizadores.

    threads com suporte a tags

    Além disso, a empresa parece também encontrar-se a começar a suportar diretamente as tags via #, tal como acontece com o Instagram.

    De relembrar que o Threads foi lançada originalmente sem suporte para hashtags, embora recentemente tenha começado a receber as mesmas, mas sem o suporte para o sinal #.

    De momento a novidade ainda parece encontrar-se em testes, sendo desconhecido quando ficará disponível para os utilizadores finais. É possível que a empresa venha a testar um pouco mais este sistema antes de o fazer chegar a mais utilizadores.

  • Edge vai receber sistema de tradução em tempo real para vídeos

    Edge vai receber sistema de tradução em tempo real para vídeos

    Edge vai receber sistema de tradução em tempo real para vídeos

    Alguns utilizadores consideram que o Microsoft Edge tem vindo a receber demasiadas funcionalidades, tornando-se pesado e excessivamente complicado de usar. No entanto, a Microsoft parece empenhada em continuar a apostar no navegador e nas suas funcionalidades.

    Durante o evento Build 2024, a empresa revelou duas novas funcionalidades para o navegador. A primeira será o novo sistema de tradução em tempo real de áudio, que poderá ser usado para rapidamente traduzir o áudio de um vídeo na internet para outro idioma.

    Este sistema funciona em tempo real dentro do Edge, e vai usar IA para analisar o que se encontra a ser dito, para traduzir e aplicar uma voz natural noutro idioma. Este sistema vai ficar disponível para qualquer vídeo que seja reproduzido pelo Edge, sendo que a empresa demonstrou no sistema em funcionamento com a apresentação da Build 2024.

    O sistema encontra-se focado para plataformas onde se destaque os conteúdos de vídeos, como o YouTube, Bloomberg, Coursera, LinkedIn, Reuters, entre outros. No entanto, a lista de idiomas suportados ainda é algo limitada, sendo que é possível traduzir do Inglês para Alemão, Hindi, Italiano e Espanhol. É também possível traduzir de Espanhol para Inglês.

    A empresa sublinha que espera adicionar suporte para mais idiomas no futuro, aumentando as capacidades deste sistema.

    Para quem use o Microsoft Edge for Business, uma funcionalidade apresentada em 2023, esta também vai receber novidades. O sistema deve agora contar com melhorias a nível da proteção de dados, evitando que seja feito o leak de informação potencialmente sensível dos utilizadores.

    Com esta novidade, o navegador vai começar a impedir que certos sites, com conteúdos potencialmente sensíveis, possam ter capturas de ecrã realizadas dos mesmos. Basicamente, os sistema vai garantir que aplicações de terceiros não podem realizar capturas de ecrã silenciosamente para recolha de dados.

    Para os administradores de sistemas, a Microsoft vai disponibilizar uma nova forma de estes poderem analisar os computadores onde o Edge se encontra instalado, e onde se encontram atualizações pendentes ou versões antigas do navegador em uso.

  • The Onion tem um novo dono

    The Onion tem um novo dono

    The Onion tem um novo dono

    O The Onion é considerado um dos sites humorísticos mais antigos da internet. Classificando-se como uma fonte de notícias, este site é conhecido por publicar noticias satíricas de eventos em geral.

    E agora, a plataforma conta com um novo dono. Jeff Lawson, cofundador da Twilio, confirmou no LinkedIn que adquiriu a entidade associada ao The Onion. A mensagem surge depois do New York Times ter reportado que a compra teria sido recentemente realizada.

    Embora os conteúdos do The Onion sejam facilmente reconhecidos como satíricos, este será o espírito da plataforma ao longo dos anos. Tendo começado as suas atividades em 1988, como um jornal físico, rapidamente integrou a internet em 1996, com a produção do jornal físico a terminar em 2013.

    Embora os conteúdos do site sejam considerados de sátira, estes são também muitas vezes incorretamente validados como “notícias” legitimas em várias plataformas e por quem desconhece o funcionamento do mesmo.

    Lawson considera o “The Onion” como um tesouro, e esta terá sido uma das razões para a compra. Não apenas porque a plataforma é vista como tal, mas porque o próprio Lawson gosta dos conteúdos que são produzidos na mesma, e pretende-a manter ativa e aberta para todos.

    O mesmo afirma ainda que, brevemente, serão reveladas algumas novidades associadas com o The Onion, sem deixar muitos mais detalhes do que está para vir.

  • X recebe o terceiro chefe de segurança em dois anos

    X recebe o terceiro chefe de segurança em dois anos

    X recebe o terceiro chefe de segurança em dois anos

    A X, antigo Twitter, confirmou que vai alterar novamente o cargo de chefe de segurança da plataforma, pouco menos de um ano depois de o cargo ter sido ocupado por uma nova cara.

    Kylie McRoberts foi promovido esta semana ao cargo de chefe da divisão de segurança da plataforma, tendo também contratado Yale Cohen para o cargo de chefe de segurança de marca e soluções de publicidade.

    Os dois irão agora ter a responsabilidade de tratar da segurança da plataforma e dos conteúdos fornecidos pela mesma, bem como da imagem da marca e das suas soluções para os anunciantes.

    A empresa já tinha revelado, no início deste ano, que pretendia contratar 100 novos funcionários para a equipa de segurança e moderação da empresa, com o objetivo de remover conteúdos potencialmente prejudiciais do serviço.

    Esta é a terceira vez que surge uma nova pessoa para este cargo, em menos de dois anos. O mesmo é um dos mais complicados dentro da X, sobretudo depois de Musk ter adquirido a plataforma e ter aberto a mesma para uma maior transparência e menos censura – algo que é diretamente impactante para o cargo de segurança.

    De momento ainda se desconhecem detalhes sobre Kylie McRoberts, sendo que o nome era desconhecido até agora. No entanto, as informações apontam que este encontrava-se na equipa de segurança da X antes de ter sido promovido. A sua conta dentro da X encontra-se privada, e o perfil do LinkedIn associado ao mesmo aparenta ter sido também removido.

  • LinkedIn confirma testes a novo feed de vídeos no formato do TikTok

    LinkedIn confirma testes a novo feed de vídeos no formato do TikTok

    LinkedIn confirma testes a novo feed de vídeos no formato do TikTok

    Depois de alguns rumores, agora chega a confirmação oficial que o LinkedIn encontra-se a testar um feed de vídeos, similar ao que se encontra no TikTok.

    Esta nova funcionalidade permite que os utilizadores possam ver os vídeos, em formato vertical, num feed dedicado. O estilo dos vídeos e da interface é bastante similar ao que se encontra no TikTok, onde os utilizadores podem arrastar o vídeo para cima, de forma a avançar, ou carregar duas vezes no mesmo para gostar.

    De acordo com o LinkedIn, a ideia desta experiência será melhorar a interação dos utilizadores com a plataforma, permitindo também ter novas formas de criar conteúdos para a mesma.

    A medida parte também da estratégia da rede social profissional para garantir uma maior interação dos utilizadores, e de os manter mais tempo no serviço – usando para tal as técnicas que são aplicadas com outras plataformas.

    Os vídeos apresentados neste feed serão escolhidos com base nos gostos dos utilizadores. De momento a novidade ainda se encontra a testar a função, mas espera-se que venha a ficar disponível para mais utilizadores durante os próximos meses.

  • LinkedIn testa novo sistema de vídeos ao formato do TikTok

    LinkedIn testa novo sistema de vídeos ao formato do TikTok

    LinkedIn testa novo sistema de vídeos ao formato do TikTok

    O LinkedIn encontra-se a testar uma nova funcionalidade para a sua plataforma, que vai permitir aos utilizadores terem acesso a um conteúdo bastante similar ao que se encontra no TikTok. A empresa encontra-se a testar um sistema de vídeos rápidos, que funciona de forma similar ao TikTok, YouTube Shorts, Reels, entre outros.

    De acordo com o analista Austin Null, a funcionalidade encontra-se atualmente em testes na plataforma, e permite que os utilizadores enviem vídeos de curta duração, que podem ser apresentados num feed dedicado, e com gestos de navegação para alterar rapidamente entre os mesmos.

    A funcionalidade pode vir a ser acedida ainda pela aba dedicada de Vídeo, que se encontra nas opções da mesma. Os vídeos, em formato vertical, podem ser navegados tal como no TikTok, arrastando para cima para pular para o conteúdo seguinte.

    É ainda possível gostar do vídeo, ou deixar comentários, e aceder aos perfis dos utilizadores finais. No entanto, ainda se desconhecem detalhes de como os conteúdos serão recomendados aos utilizadores.

    De relembrar que o TikTok possui um dos melhores algoritmos no mercado, que é muitas vezes considerado um dos motivos para o sucesso dos conteúdos e da própria plataforma.

    Ao mesmo tempo, o LinkedIn continua a afirmar que os vídeos são um dos conteúdos mais apreciados pelos utilizadores, e que tem vindo a ser cada vez mais usado para a criação de conteúdos.

    Esta novidade, para já, ainda se encontra em formato de teste, sendo desconhecido quando ficará disponível para todos na plataforma.

  • LinkedIn pode estar a testar novas experiências de jogos

    LinkedIn pode estar a testar novas experiências de jogos

    LinkedIn pode estar a testar novas experiências de jogos

    O LinkedIn é uma plataforma mais conhecida por ser usada no meio profissional, mas agora a entidade pode estar a tentar expandir as suas áreas de atuação, entrando também no “gaming”.

    De acordo com o portal TechCrunch, fontes internas do LinkedIn encontram-se a confirmar que a plataforma estaria a preparar-se para lançar novas funcionalidades focadas em jogos. Esta nova experiência iria permitir aos utilizadores terem acesso a várias funcionalidades de jogos diretamente do serviço.

    Acredita-se que estes seriam simples jogos no formato de quebra cabeças e puzzles, focados em melhorar a interação entre os utilizadores da rede social. No entanto, é uma postura completamente diferente do que é normalmente encontrada neste serviço.

    Segundo o programador Nima Owji, uma das possibilidades desta experiência seria que os utilizadores participariam num torneio entre empresas, onde a pontuação conjugada dos mesmos iria surgir numa tabela de classificação com outras entidades no mercado.

    gaming no linkedIn

    Um porta-voz do LinkedIn terá confirmado que a plataforma encontra-se a explorar esta nova área, mas sem deixar detalhes de como a mesma irá funcionar ou quando será lançada.

    O porta-voz afirma que esta nova funcionalidade pode ajudar a melhorar a interação entre funcionários e também entre empresas, criando uma nova forma de comunicação através de simples jogos e pequenas rivalidades.

    É importante relembrar que uma grande parte do negócio do LinkedIn baseia-se nas subscrições Premium do mesmo, focadas sobretudo em melhorar as interações para fins profissionais, algo que a rede é também conhecida.

  • Windows 10 recebe atualização de segurança KB5035845

    Windows 10 recebe atualização de segurança KB5035845

    Windows 10 recebe atualização de segurança KB5035845

    Os utilizadores do Windows 10 podem preparar-se para receber uma nova atualização, agora que o pacote KB5035845 encontra-se disponível para o Windows 10 21H2 e 22H2.

    Esta nova atualização encontra-se disponível para os utilizadores via o Windows Update, sendo que pode ser instalada diretamente das definições do sistema. A mesma foca-se em corrigir vários bugs e falhas de segurança do sistema, e como faz parte do Patch Tuesday da Microsoft, será obrigatória.

    De acordo com a lista de alterações da Microsoft, esta atualização corrige várias falhas de segurança no sistema, em conjugação com pequenos bugs no mesmo.

    A empresa refere ter corrigido um bug que afetava o sistema de partilha do Windows, que agora pode enviar diretamente links para aplicações como o WhatsApp, Gmail, Facebook e LinkedIn. Deve ainda receber suporte para a partilha direta na X em breve.

    Foi também corrigido um problema com jogos instalados da Microsoft Store, onde em sistemas configurados para drives secundárias, os mesmos eram instalados na drive principal.

    Foi também corrigido um bug que poderia levar a que a app Windows Backup ficasse disponível para utilizadores em regiões onde, oficialmente, esta não se encontra acessível.

    Os utilizadores devem começar a receber esta atualização durante as próximas horas, sendo que a mesma deve ser automaticamente instalada o sistema.

  • Deviation Games encerra sem publicar qualquer jogo no mercado

    Deviation Games encerra sem publicar qualquer jogo no mercado

    Deviation Games encerra sem publicar qualquer jogo no mercado

    A Deviation Games, editora de videojogos formada por ex-membros do estúdio Treyarch da Activision, acaba de confirmar que vai encerrar as suas atividades sem ter publicado qualquer jogo no mercado.

    Em Junho de 2021, durante o evento Summer Game Fest, foi confirmada a criação de um novo estúdio de videojogos, apelidado de Deviation Games. Este foi desenvolvido por Dave Anthony e Jason Blundell, dois ex-funcionários do estúdio Treyarch da Activision, que esteve responsável por títulos como Call of Duty: Black Ops.

    Blundell foi mesmo uma das mentes que criou o modo zombie original do jogo, e que ainda nos dias de hoje é um dos mais populares da saga. Como tal, a revelação do novo estúdio veio com um grande hype sobre as criações que poderiam ser apresentadas.

    Quando o nome foi apresentado, também foi confirmado que o mesmo estaria a trabalhar com a Sony num título AAA para a PlayStation, embora não tenham sido revelados detalhes sobre este jogo na altura. No entanto, parece que estes planos não vão acontecer, agora que o estúdio confirmou que vai encerrar as suas atividades.

    A partir do LinkedIn, a empresa confirmou que vai encerrar as suas atividades, tendo também agradecido a toda a equipa e interessados no projeto ao longo dos meses.

    De momento ainda se desconhece o número exato de funcionários afetados por esta medida.

    Faz alguns meses que existem problemas dentro da Deviation Games, começando em Setembro de 2022, quando o cofundador Blundell saiu da equipa por razões desconhecidas. Em Maio de 2023, uma longa lista de funcionários terão sido também despedidos – na altura acreditava-se como parte das medidas para contenção de custos.

  • LinkedIn recebeu 1.7 mil milhões de dólares em receitas de planos Premium

    LinkedIn recebeu 1.7 mil milhões de dólares em receitas de planos Premium

    LinkedIn recebeu 1.7 mil milhões de dólares em receitas de planos Premium

    A Microsoft confirmou, como parte do seu relatório financeiro de 2023, que o LinkedIn teve uma impressionante receita de 15 mil milhões de dólares, em grande parte devido às subscrições “Premium” da plataforma.

    Dan Shapero, chefe de operações do LinkedIn, revelou alguns dos dados mais recentes da plataforma conhecida pelo meio profissional. Durante uma entrevista com a Reuters, Shapero revelou que o LinkedIn realizou mais de 1.7 mil milhões de dólares em receitas durante 2023 respeitantes às subscrições Premium.

    Estes dados são interessantes, tendo em conta que é a primeira vez que a empresa os revela desde que foi adquirida pela Microsoft em 2016.

    Ao mesmo tempo, Shapero também indicou que o número de utilizadores com subscrições premium aumentou mais de 23% durante o ano de 2023, mas não foram deixados detalhes exatos relativamente ao número de utilizadores nestes planos.

    De relembrar que o LinkedIn tem vindo a expandir as suas ofertas no LinkedIn, e ainda durante o ano passado a empresa tinha confirmado que iria integrar novas ferramentas de IA para os utilizadores dos planos premium.

    O executivo deixou ainda a indicação que, por entre os utilizadores Premium, 70% dos mesmos usarem as ferramentas de IA atualmente disponíveis para melhorarem os seus perfis ou ofertas de emprego.

    Embora o LinkedIn tenha registado valores de receitas elevados, ainda assim, estes não impediram que a Microsoft tivesse de realizar despedimentos, que levaram a 10.000 trabalhadores perderem o emprego, com um número desconhecido de postos cortados no LinkedIn em Fevereiro de 2023.

  • Lei dos Serviços Digitais entra hoje em vigor na UE

    Lei dos Serviços Digitais entra hoje em vigor na UE

    Lei dos Serviços Digitais entra hoje em vigor na UE

    É a partir de hoje que entra em vigor a nova Lei dos Serviços Digitais na União Europeia, aplicando um conjunto de regras para as plataformas online com mais de 45 milhões de utilizadores. Esta medida surge depois da lei ter estado seis meses em processo de transição – e agora será efetiva.

    Segundo o comunicado da Comissão Europeia, “No dia 17 de fevereiro [sábado], a Lei dos Serviços Digitais, o marco normativo da UE que visa tornar o ambiente em linha mais seguro, mais justo e mais transparente, começa a aplicar-se a todos os intermediários ‘online’ na União”.

    Esta nova lei iria aplicar-se a 19 plataformas online, entre as quis encontram-se dois motores de pesquisa com elevado número de utilizadores. Durante a fase de transição, mais três plataformas foram adicionadas, que necessitam agora de seguir os termos da mesma.

    A Comissão Europeia relembra ainda que as grandes entidades visadas por esta lei vão começar a ser monitorizadas pelas entidades de proteção de dados de cada pais, de forma a garantirem que se encontram a seguir os termos estipulados da mesma.

    A entidade refere ainda que “Os coordenadores dos serviços digitais e a Comissão formarão um grupo consultivo independente, o Conselho Europeu dos Serviços Digitais, para garantir que a lei é aplicada de forma coerente e que os utilizadores em toda a UE gozam dos mesmos direitos, independentemente do local onde as plataformas em linha estão estabelecidas”.

    A lista de serviços abrangidos pela nova legislação serão o AliExpress, Amazon, Apple AppStore, Booking.com, Facebook, Google Play, Google Maps, Google Shopping, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, TikTok, Twitter, Wikipedia, YouTube e Zalando. Também se junta o Google e o Bing enquanto motores de pesquisa com mais de 45 milhões de utilizadores ativos.

    Os sites de conteúdos para adultos Pornhub, Stripchat e XVideos também foram adicionados na mesma, e devem seguir as regras, evitando conteúdos ilegais e protegendo os menores de idade nas plataformas.

  • Pornhub, Stripchat e XVideos vão ter de seguir Lei dos Serviços Digitais

    Pornhub, Stripchat e XVideos vão ter de seguir Lei dos Serviços Digitais

    Pornhub, Stripchat e XVideos vão ter de seguir Lei dos Serviços Digitais

    As autoridades europeias atualizaram recentemente a lista de sites que necessitam de seguir a nova Lei dos Serviços Digitais, integrando agora alguns dos mais reconhecidos portais para adultos da Internet: Pornhub, Stripchat e XVideos.

    De acordo com o comunicado da Comissão Europeia, estas plataformas de vídeos e conteúdos para adultos passam a ter de se reger também sobre a Lei dos Serviços Digitais, nomeadamente a nível da remoção de conteúdos ilegais e a novas medidas para a proteção de menores.

    Com esta medida, as plataformas agora necessitam de implementar mecanismos para que os utilizadores ou entidades terceiras possam notificar para conteúdos ilegais nas suas plataformas, bem como devem informar diretamente as autoridades quando exista a suspeita de crimes, nomeadamente a nível de abusos de menores.

    Estas devem ainda fornecer medidas para garantir a proteção e privacidade dos dados dos utilizadores nas mesmas, bem como indicar claramente conteúdos que sejam de publicidade.

    De relembrar que a Lei dos Serviços Digitais aplica-se a 19 plataformas online, entre as quais AliExpress, Amazon, Apple AppStore, Booking.com, Facebook, Google Play, Google Maps, Google Shopping, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, TikTok, Twitter, Wikipedia, YouTube e Zalando. Adiciona-se ainda os motores de pesquisa do Bing e da Google, juntamente com os sites agora adicionados de conteúdos para adultos.

  • LinkedIn terá colocado em suspenso planos de mover para a Azure

    LinkedIn terá colocado em suspenso planos de mover para a Azure

    LinkedIn terá colocado em suspenso planos de mover para a Azure

    A Microsoft adquiriu o LinkedIn em meados de 2016, por aproximadamente 26 mil milhões de dólares. Na altura, este foi um negócio de peso para a plataforma, e a ideia seria expandir as funcionalidades da rede social focada a nível profissional.

    Ao longo dos anos, essa ideia foi sendo aplicada, com novas funcionalidades a chegarem. Em 2019, no entanto, a Microsoft tinha confirmado os planos de colocar toda a infraestrutura do LinkedIn diretamente na rede da Azure.

    Esta integração não seria um processo rápido, com a plataforma a confirmar que poderia demorar anos até que a transição fosse feita. No entanto, parece que os planos para tal foram agora suspensos.

    De acordo com algumas fontes, o LinkedIn terá colocado em suspenso os planos de migrar a infraestrutura da rede social profissional para o Azure. Algumas fontes próximas da empresa estariam a indicar que, por entre os vários motivos para tal, o LinkedIn estaria interessado em continuar a usar o seu próprio software e ferramentas, invés de adotar as existentes na Azure.

    A mesma fonte indica ainda que o LinkedIn estaria atualmente a construir o seu próprio Centro de Dados, com vista a manter o controlo sobre os sistemas que possui, e em expandir as operações para o futuro.

    Um porta-voz do LinkedIn terá confirmado que a empresa ainda se encontra a usar ferramentas da Azure, e que não existem planos de tal deixar de ser feito, mas a empresa irá continuar a apostar nas suas próprias soluções.

    A ter em conta que, de forma recente, o LinkedIn tem vindo também a apostar mais no uso de ferramentas focadas em IA, onde certamente os serviços que a Microsoft fornece nesta área terão impacto positivo para tal.

  • Ex-funcionários da Apple acabam mais vezes na Google

    Ex-funcionários da Apple acabam mais vezes na Google

    Ex-funcionários da Apple acabam mais vezes na Google

    Muitos funcionários de grandes empresas, quando saem das mesmas, rapidamente conseguem vagas em outras entidades de renome. E de acordo com um estudo recentemente realizado pelo LinkedIn, no caso da Apple, existe uma elevada percentagem de funcionários a acabarem na rival Google.

    De acordo com o estudo, a Google é o principal destino de muitos dos funcionários que terminam os seus acordos com a Apple. Na segunda posição encontra-se a Amazon, seguindo-se a Meta, Microsoft, Tesla, NVIDIA e Salesforce.

    Em contrapartida, para os funcionários que entram para a Apple vindos de outras empresas, existe uma maior probabilidade dos mesmos terem trabalhado no passado para a Intel. Da lista segue-se a Microsoft, Amazon, Google, IBM e a Oracle.

    Este estudo pretende demonstrar, sobretudo, quais os destinos e origens de alguns dos funcionários das grandes empresas no mercado das tecnologias. A Apple é atualmente uma das maiores entidades mundiais a nível de produtos tecnológicos, e certamente uma referência para quem pretenda trabalhar na área.

  • LinkedIn testa selo de verificação gratuito no Brasil

    LinkedIn testa selo de verificação gratuito no Brasil

    LinkedIn testa selo de verificação gratuito no Brasil

    O LinkedIn vai começar, a partir deste mês, um teste na sua plataforma, onde os utilizadores poderão verificar as suas contas gratuitamente.

    Esta nova funcionalidade, para já, vai encontrar-se disponível apenas no Brasil, mas parece ser um teste que pode vir a ficar disponível para outros locais em breve. Basicamente, o mesmo pretende ser uma forma de validar a identidade dos utilizadores, dando aos mesmos o sinal de verificado quando concluem o processo.

    Este sistema vai permitir que os utilizadores validem as suas identidades, que se for realizado com sucesso, adicional o selo de verificado na secção do perfil do utilizador. Este sistema poderá também servir como verificação para emails empresariais. De notar que todas as verificações são realizadas manualmente, e precisam de ser aprovadas pela plataforma.

    A verificação permanece ativa durante um ano, sendo que, depois deste prazo, os utilizadores podem verificar-se novamente para manterem o selo. O mais interessante é que esta verificação é inteiramente gratuita – ao contrário do que acontece em outras plataformas atualmente.

    Os utilizadores podem verificar as suas contas sem terem de pagar por isso, com um sistema que reconhece a identidade dos mesmos por meios oficiais.

    Infelizmente esta novidade parece estar limitada apenas para o Brasil, sendo ainda desconhecido quando irá encontrar-se disponível para outros países.

  • Automattic confirma aquisição de aplicação tudo em um de comunicação

    Automattic confirma aquisição de aplicação tudo em um de comunicação

    Automattic confirma aquisição de aplicação tudo em um de comunicação

    A Automattic, empresa por detrás de nomes como o WordPress e Tumblr, confirmou ter realizado mais uma aquisição de peso: a Texts.com. Esta empresa é responsável por criar uma app que pretende conjugar todas as plataformas de conversa numa só, facilitando a interligação das mesmas para os utilizadores.

    A ideia da Texts passa por integrar num só local ou app plataformas como o iMessage, Slack, WhatsApp, Instagram, Telegram, Facebook Messenger, LinkedIn, Signal, Discord e mais. A ideia é parecida com a recentemente revelada app do Beeper, mas usa uma abordagem diferente na forma como os conteúdos são integrados, garantindo que todas as comunicações são feitas de forma encriptada ponta-a-ponta. Existem ainda funcionalidades extra, como a capacidade de agendar o envio de uma mensagem, ou usar IA para ajudar a resumir os conteúdos e criar os mesmos.

    Com esta aquisição, a Automattic posiciona-se ainda mais no mercado global, e integra uma nova solução no portefólio de tecnologias da empresa. O fundador da Texts.com irá integrar a divisão de mensagens da Automattic, juntamente com toda a sua equipa, embora a plataforma deva continuar a funcionar de forma independente – e encontra-se atualmente a aceitar registos para os interessados em experimentar.

  • Imagem de Assassins Creed Red surge no LinkedIn

    Imagem de Assassins Creed Red surge no LinkedIn

    Imagem de Assassins Creed Red surge no LinkedIn

    Ainda existem alguns rumores sobre o que esperar da saga de Assassin’s Creed, mas uma das apostas que parece ter vindo a ganhar força será que Assassin’s Creed Red. Recentemente a ideia que o mesmo pode estar bem perto de ser anunciado surgiu de um lapso de um dos criadores da história no jogo.

    Recentemente, Pierre Boudreau, um dos diretores criativos da história de Assassin’s Creed Red, revelou uma imagem no seu perfil do LinkedIn, que se acredita ser da personagem principal do jogo. A imagem retrata uma mulher, que surge num banner com uma imagem de fundo de um castelo do Japão. A mulher encontra-se a usar um capuz e roupas bastante características com as personagens principais da saga.

    imagem do banner de assassins creed red

    Caso se confirme a imagem como autêntica, esta é a primeira que surge sobre Assassin’s Creed Red desde que a Ubisoft revelou o trailer o do jogo, confirmando que este se encontrava em desenvolvimento. As estimativas serão que este vai chegar ao mercado em 2024, embora datas concretas ainda sejam desconhecidas.

    De relembrar que, em Setembro do ano passado, a Ubisoft deixou um roadmap do esperado para Assassin’s Creed nos próximos anos, e Red era uma das produções na lista.

  • CEO da Microsoft confirma aposta em IA para 2024

    CEO da Microsoft confirma aposta em IA para 2024

    CEO da Microsoft confirma aposta em IA para 2024

    A Microsoft acaba de revelar o seu novo relatório financeiro para 2023, e como parte do mesmo, o CEO Satya Nadella também deixou uma pequena nota para os investidores da empresa, sobre o futuro da mesma e quais os planos para o próximo ano.

    De acordo com a mensagem, a Microsoft vai focar-se fortemente em tecnologias de IA para o próximo ano – algo que já se encontrava previsto faz bastante tempo. A ideia da empresa será continuar a investir em tecnologias de IA generativa, no que Nadella afirma que pode vir a transformar a produtividade dos utilizadores e empresas em geral.

    Segundo o CEO, “Esta próxima geração de IA irá remodelar todas as categorias de software e todos os negócios, incluindo o nosso. Quarenta e oito anos após a sua fundação, a Microsoft continua a ser uma empresa importante porque, uma e outra vez – desde o PC”.

    Nadella deixa ainda exemplos de como, atualmente, as tecnologias de IA da empresa já se encontram a ajudar os utilizadores em tarefas do dia a dia e em várias empresas em redor do mundo. Por exemplo, o GitHub Copilot ajudou empresas como a Mercado Libre a criar aplicações mais rapidamente, e a encontrar erros que, de outra forma, poderiam demorar bastante tempo a ser identificados.

    Foram ainda deixados comentários sobre os investimentos da empresa, e claro que a recente compra da Activision Blizzard é um dos pontos principais, no que o mesmo considera como tendo sido uma das apostas mais importantes da empresa neste setor.

    Curiosamente, o CEO não deixou comentários relativamente aos recentes cortes de funcionários que a empresa realizou, tanto a nível da empresa mãe como do LinkedIn.

  • Nokia confirma que vai despedir 14.000 funcionários

    Nokia confirma que vai despedir 14.000 funcionários

    Nokia confirma que vai despedir 14.000 funcionários

    A maioria das empresas encontram-se agora a apresentar os seus resultados financeiros sobre o passado trimestre do ano, e muitas encontram-se também a rever os valores em baixa – devido às quedas.

    Uma das empresas que registou alguns valores abaixo do esperado foi a Nokia, que face a tal, confirmou agora que vai juntar-se na lista de empresas a realizarem novos despedimentos.

    Em comunicado, a Nokia confirma que vai realizar o despedimento de 14.000 funcionários a nível global, derivado da queda dos lucros durante o passado trimestre.

    Atualmente a empresa afirma contar com 86 mil funcionários a nível global, mas pretende passar este valor para os 72 mil durante os próximos tempos, no que a empresa espera vir a ser uma poupança entre 800 e 1200 milhões de euros até ao final de 2026, e comparativamente aos valores obtidos em 2023 – com até 15% de redução nos custos com os funcionários.

    Para já, a empresa espera que os cortes venham a sentir-se já em 2024, com redução dos gastos em quase 400 milhões de euros, e outros 300 milhões até 2025.

    No entanto, a empresa afirma também que o número de funcionários despedidos não será “fixo”, e poderá variar entre 9000 e 14.000 dependendo das condições do mercado.

    No passado trimestre, a Nokia registou lucros de 708 milhões de euros, uma queda de 35.4% comparativamente ao mesmo período em 2022. Durante este foram ainda registados 16.551 milhões de euros em vendas líquidas, cerca de 5.2% inferior a igual período do ano anterior.

    É importante notar que o caso da Nokia não será único no mercado. Ainda de forma recente também o LinkedIn decidiu aplicar medidas de cortes de funcionários, tendo confirmado o despedimento de 668 funcionários como forma de redução dos custos da empresa.

  • LinkedIn vai realizar mais cortes de 668 funcionários

    LinkedIn vai realizar mais cortes de 668 funcionários

    LinkedIn vai realizar mais cortes de 668 funcionários

    O LinkedIn confirmou que vai realizar mais uma vaga de despedimentos, como parte das medidas adicionais da Microsoft para redução de custos em geral.

    Em comunicado, o LinkedIn confirmou que vai realizar o despedimento de 668 pessoas, focando-se nas divisões de engenharia, produtos, talentos e financeiro. Segundo a empresa: “Ao mesmo tempo que estamos a adaptar as nossas estruturas organizacionais e a racionalizar a nossa tomada de decisões, continuamos a investir em prioridades estratégicas para o nosso futuro e para garantir que continuamos a proporcionar valor aos nossos membros e clientes. Estamos empenhados em dar todo o nosso apoio a todos os funcionários afectados durante esta transição e em garantir que são tratados com cuidado e respeito.”

    O comunicado da empresa também refere um link direto para os mais recentes resultados financeiros da Microsoft, respeitantes ao passado trimestre de 2023. Na altura, as receitas da empresa sobre o LinkedIn aumentaram 5% comparativamente ao ano anterior, com receitas totais de 15 mil milhões de dólares. A empresa registou também novos valores recorde de novos utilizadores ativos, mas sem revelar detalhes neste campo.

    No entanto, de notar que estes não são os primeiros despedimentos do LinkedIn este ano. Em fevereiro, alguns rumores apontavam que a empresa estaria a preparar-se para realizar cortes, e que alguns funcionários estariam mesmo a começar a ser dispensados. Em Maio, a empresa confirmou oficialmente os cortes, que afetaram a divisão da China de InCareer, bem como a divisão de Business Productivity, resultando em 716 despedimentos.

    Já em janeiro deste ano, a Microsoft também tinha confirmado que iria despedir cerca de 10.000 funcionários durante os meses seguintes, como parte dos planos de restruturação da empresa. Desconhece-se se os cortes hoje revelados ainda fazem parte dos planos originais da Microsoft ou se acrescentam aos valores.

  • Criadores do navegador Brave vão realizar despedimentos

    Criadores do navegador Brave vão realizar despedimentos

    Criadores do navegador Brave vão realizar despedimentos

    A empresa Brave Software, que é mais conhecida por criar o navegador Brave e o motor de pesquisa Brave Search, confirmou que vai realizar brevemente despedimentos.

    A empresa foi originalmente fundada em 2015, e desde então tem vindo a posicionar-se como uma entidade focada para a privacidade online, tendo lançado um navegador com essa ideia. No entanto, a instabilidade dos mercados parece ter afetado também a mesma, que agora confirma que vai realizar o despedimento de 9% da sua força laboral.

    Atualmente a página do LinkedIn da empresa lista a mesma com cerca de 229 funcionários, pelo que este despedimento deve afetar cerca de 20 postos de trabalho. Em comunicado ao portal TechCrunch, a empresa afirma que esta medida será necessária face ao “clima económico” que se verifica a nível global.

    De notar que a empresa tem vindo a registar crescimentos nos usos das suas plataformas e softwares. O navegador Brave estima-se que tenha atualmente cerca de 63.86 milhões de utilizadores ativos mensalmente, e 22.96 milhões de utilizadores ativos diariamente.

    Estes despedimentos surgem igualmente numa altura em que grandes empresas encontram-se a aplicar medidas de cortes e restrições das despesas, face à economia global e a previsões de baixa para o futuro.

  • Comissão Europeia lança Base de dados sobre Transparência das entidades digitais

    Comissão Europeia lança Base de dados sobre Transparência das entidades digitais

    Comissão Europeia lança Base de dados sobre Transparência das entidades digitais

    Indo de encontro com as novas leis, que vão começar a ser aplicadas a partir de 2024, a Comissão Europeia revelou hoje a Base de Dados sobre Transparência da Lei dos Serviços Digitais. Esta será usada pelas maiores plataformas sociais na internet, no seguimento da Lei dos serviços digitais, prevista de entrar em vigor no próximo ano.

    Esta Base de Dados sobre Transparência da Lei dos Serviços Digitais vai ser a forma das plataformas digitais abrangidas pela lei, que engloba algumas das maiores plataformas e empresas da internet atualmente, disponibilizarem os dados necessários para os seus utilizadores em virtude da lei. Isto inclui os detalhes sobre motivos para removerem ou limitarem acesso a determinados conteúdos dentro das suas plataformas. De relembrar que a nova lei aplica-se a algumas das maiores plataformas da internet, como a Google, Meta, entre outros.

    A Comissão Europeia afirma que esta nova Base de dados será usada para a recolha e apresentação pública dessa informação, num formato claro para os consumidores. A partir de fevereiro de 2024, as entidades visadas devem começar a divulgar dados sobre as suas decisões de moderação de conteúdos. A base de dados atualmente disponível ainda se encontra em formato “beta”, mas deve receber mais funcionalidades no futuro.

    Para já, a mesma apresenta algumas informações sobre as diferentes plataformas envolvidas.

    De relembrar que as plataformas envolvidas integram nomes como a AliExpress, Amazon, Apple AppStore, Booking.com, Facebook, Google Play, Google Maps, Google Shopping, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, TikTok, Twitter, Wikipedia, YouTube e Zalando.

  • Perfil do LinkedIn pode ter revelado utilizadores ativos na Xbox Game Pass

    Perfil do LinkedIn pode ter revelado utilizadores ativos na Xbox Game Pass

    Perfil do LinkedIn pode ter revelado utilizadores ativos na Xbox Game Pass

    A Microsoft não costuma revelar dados sobre o número de utilizadores que se encontram no serviço Xbox Game Pass, sendo que estes dados são normalmente revelados de forma vaga.

    A última vez que a Microsoft confirmou o número de utilizadores no serviço foi em Janeiro de 2022, quando esta começou com os planos para adquirir a Activision Blizzard. No evento focado para revelar a compra, a empresa referia na altura ter 25 milhões de utilizadores subscritos no serviço.

    No entanto, recentemente, uma listagem de um perfil de um funcionário da Microsoft no LinkedIn pode ter revelado mais detalhes. Craig McNary, um dos executivos da divisão da Xbox, atualizou recentemente a sua listagem de experiência no LinkedIn, tendo incluído detalhes sobre o trabalho feito dentro da Microsoft.

    Entre esse trabalho encontra-se a divisão da Xbox, onde a descrição refere que o mesmo ajudou a empresa a ultrapassar mais de 30 milhões de membros no Xbox Game Pass.

    Os dados foram rapidamente removidos do perfil, mas não sem antes terem sido capturados por alguns utilizadores da X. Mesmo que este valor não seja “oficial”, é o mais aproximado que existe de algo com uma grande probabilidade de ser verdadeiro.

    Com isto, poderia confirmar-se também que a plataforma pode ter atingido e ultrapassado a listagem dos 30 milhões de utilizadores ativos.

  • Comissão Europeia designa 22 serviços dentro da nova Lei dos Mercados Digitais

    Comissão Europeia designa 22 serviços dentro da nova Lei dos Mercados Digitais

    Comissão Europeia designa 22 serviços dentro da nova Lei dos Mercados Digitais

    A Comissão Europeia designou seis grandes empresas de tecnologia, e os seus serviços, como potenciais gatekeepers sobre a nova legislação da Lei dos Mercados Digitais (DMA).

    As autoridades europeias consideram que a Alphabet, Amazon, Apple, ByteDance, Meta e Microsoft são consideradas gatekeepers sobre o mercado europeu, e, portanto, devem abranger-se sobre a nova legislação.

    Além das entidades, a Comissão Europeia também indicou cerca de 22 serviços base dentro das mesmas que devem ser regidos pelas novas leis, entre as quais se encontra o Windows, LinkedIn, Bing Ads, Google Search e a App Store.

    detalhes das entidades e serviços considerados como gatekeepers

    As empresas terão agora seis meses para garantir que os seus serviços se encontram dentro das obrigações da DMA, de forma a não terem práticas anti competitivas no mercado e a promoverem o uso justo dos mesmos.

    Sobre as novas leis da DMA, as plataformas consideradas como “gatekeepers” devem ser abertas para os rivais, fornecendo acesso a alguns dos seus componentes base. Por exemplo, os sistemas operativos não devem aplicar limites para os rivais poderem usar os mesmos ou prejudicando outras entidades.

    As entidades neste formato ficam também proibidas de usarem um serviço para favorecer outro serviço. Num exemplo direto, fica proibido usar os dados de uma plataforma social para beneficiar uma loja online da mesma entidade.

    A Comissão Europeia deixou ainda a indicação que vai iniciar uma investigação, para analisar se alguns serviços destas entidades devem ser excluídos da legislação – entre os quais se encontram alguns da Apple e Microsoft, como o Bing, Edge, Bing Ads e iMessage.

    As empresas que não sigam as novas leis podem sofrer penalizações até 10% das suas receitas anuais, ou 20% no caso de repetições.

  • Ofertas de emprego relacionadas com ChatGPT aumentam 21 vezes no LinkedIn

    Ofertas de emprego relacionadas com ChatGPT aumentam 21 vezes no LinkedIn

    Ofertas de emprego relacionadas com ChatGPT aumentam 21 vezes no LinkedIn

    O ChatGPT encontra-se cada vez mais presente no mundo atual, tanto que existem mesmo postos de trabalho que procuram especialistas em usar estas ferramentas de IA. Os dados do estudo “Future of Work”, do LinkedIn, revelam detalhes sobre como tem vindo a ser feita a evolução no mercado de trabalho, tendo como ideia a IA.

    De acordo com o mesmo, as ofertas de trabalho que mencionam o ChatGPT no LinkedIn aumentaram consideravelmente nos últimos meses. Desde Novembro de 2021, as ofertas de emprego na plataforma profissional com o requisito de conhecimentos no ChatGPT aumentaram mais de 21 vezes.

    O estudo indica que existem cada vez mais empresas à procura de profissionais que tenham conhecimento em usar ferramentas de IA, nomeadamente o ChatGPT,e  a interpretar o seu trabalho. Em parte, isto ocorre porque as empresas consideram que o ChatGPT pode ajudar consideravelmente em tarefas do dia a dia, otimizando o processo para todos.

    detalhes de mais paises à procura de empregos na área de IA

    Entre os países onde a procura de trabalhadores com conhecimentos na área de IA aumentou mais encontra-se em Espanha e México. Ao mesmo tempo, a plataforma afirma ainda que existem cada vez mais perfis a surgirem com termos associados com IA nas suas capacidades.

    Isto comprova que também existe mais gente que se encontra a apostar nestas áreas para evoluírem os seus conhecimentos.

  • Volition Games encerra atividades depois de 30 anos

    Volition Games encerra atividades depois de 30 anos

    Volition Games encerra atividades depois de 30 anos

    Os estúdios da Volition Games, responsáveis por sucessos como Saints Row, confirmaram que vão encerrar as suas atividades, depois de quase 30 anos no mercado gaming.

    Através do LinkedIn, a empresa confirmou o encerramento. A mensagem indica que, durante o mês passado, a Embracer Group, empresa mãe dos estúdios, terão realizado várias restruturações internas. Como parte das análises feitas, a entidade decidiu encerrar as atividades da Volition, com efeitos imediatos.

    A empresa encontra-se agora a fornecer suporte para todos os funcionários, de forma a realizarem a transição para outras entidades e para o futuro profissional.

    Na mensagem de despedida, a entidade deixou ainda uma mensagem de agradecimento para os fãs, que ao longo de 30 anos apoiaram a criação de novos conteúdos, jogos e apoiaram a equipa.

    mensagem da entidade para os fãs a confirmar encerramento

    A Volition Games ganhou destaque no mercado depois de alguns sucessos, com o grande lançamento a ocorrer com o Saints Row. Apesar da saga ter passado pelos seus altos e baixos, continua a ser um título bastante apreciado pela comunidade, mesmo nos dias de hoje.

  • X revela nova ferramenta de contratação para empresas verificadas

    X revela nova ferramenta de contratação para empresas verificadas

    X revela nova ferramenta de contratação para empresas verificadas

    A X, antigo Twitter, revelou uma nova funcionalidade que agora pretende rivalizar diretamente com o LinkedIn. Depois de alguns meses em rumores, a plataforma de Elon Musk encontra-se agora a lançar uma nova ferramenta para a contratação de funcionários.

    Esta nova funcionalidade, apelidada de “Hiring”, encontra-se disponível para utilizadores com contas verificadas de organização. Ainda se encontra em fase Beta, mas surge depois de os relatos de tal terem começado a surgir pela internet.

    Basicamente, com esta funcionalidade as empresas podem disponibilizar na X as suas posições de trabalho abertas para recrutamento, com os utilizadores a poderem inscrever-se para as mesmas diretamente da plataforma.

    O teste aparenta focar-se para já nas grandes empresas, portanto é possível que comecem a surgir indicações das mesmas para postos de trabalho.

    X Hiring

    Esta ideia da X é similar ao que o LinkedIn faz, embora de forma mais simples. Entre as ferramentas do LinkedIn encontram-se várias focadas em ajudar na contratação de novos funcionários para as empresas, mas esta conta com funcionalidades consideravelmente mais avançadas.

    Como referido, de momento o X Hiring encontra-se limitado apenas para algumas empresas verificadas, e em formato Beta. Ainda se desconhece quando vai chegar para todos os utilizadores. Obviamente, para receberem a verificação, as empresas necessitam de pagar pelo X Premium para organizações, que é ainda mais caro do que a verificação regular da X para utilizadores comuns.

  • Contas do LinkedIn estão a ser alvo de ataques em massa

    Contas do LinkedIn estão a ser alvo de ataques em massa

    Contas do LinkedIn estão a ser alvo de ataques em massa

    Se possui uma conta do LinkedIn, talvez seja recomendado verificar se todas as medidas de proteção da mesma estão ativadas – como a autenticação em duas etapas – e se a senha usada é segura e atualizada. Isto porque, recentemente, uma campanha de ataques tem vindo a ser focada em contas na plataforma.

    Durante os últimos dias, vários investigadores de segurança confirmaram campanhas de ataque a contas do LinkedIn em massa, que se focam em tentar obter acesso a contas na plataforma. Estas estão a ser lançadas em ataques de tentativas de login sobre credenciais possivelmente roubadas de outras plataformas, ou nos vulgares ataques de brute force.

    Segundo a empresa de segurança Cyberint, existem vários utilizadores da rede social profissional que viram as suas contas afetadas em vários ataques desde o início da semana, e os mesmos têm vindo a aumentar consideravelmente. Em plataformas como o Reddit e nos fóruns de suporte da Microsoft existem vários relatos de utilizadores que perderam as suas contas face a estes ataques.

    Segundo os investigadores, algumas das contas afetadas foram mesmo alvo de “ransomware”, onde os donos das mesmas estariam a ser chantageados para pagarem de forma a recuperarem o acesso às mesmas.

    A esta situação junta-se ainda uma demora na resposta do LinkedIn face aos problemas dos utilizadores. Embora ainda não existe um comunicado oficial da plataforma sobre a onda de ataques, os utilizadores que contactam o suporte do LinkedIn afirmam que as mensagens demoram bastante tempo a serem respondidas.

    O formato de ataque é praticamente idêntico em todos os casos reportados nos últimos dias. Depois dos atacantes obterem acesso às contas, alteram as senhas de acesso e o email da conta, de forma que os utilizadores originais deixem de ter acesso ao serviço.

    Em alguns casos, os utilizadores recebem ainda uma mensagem de resgate, onde são levados a pagar uma determinada quantia para obterem a conta de volta.

    Apesar de não existirem formas perfeitas de prevenir um ataque, a melhor forma será ativar o sistema de autenticação em duas etapas da conta, juntamente com manter uma boa senha segura.

  • Google TAG removeu mais de 21.000 vídeos do YouTube este trimestre

    Google TAG removeu mais de 21.000 vídeos do YouTube este trimestre

    Google TAG removeu mais de 21.000 vídeos do YouTube este trimestre

    A equipa Threat Analysis Group (TAG) da Google revelou os seus mais recentes dados sobre as suas atividades, nomeadamente sobre campanhas de desinformação e esquemas que foram controlados pelo grupo durante o segundo trimestre de 2023.

    De acordo com o relatório, em Abril, Maio e Junho, a equipa removeu um total de 21.700 vídeos do YouTube, que estariam a ser usados para diversas campanhas de desinformação em países como a China, Rússia, Lituânia, Ucrânia, entre outros.

    Como parte desta medida foram ainda removidas várias contas do Google Ads, bem como publicações e sites completos do Blogger.

    Este valor representa, no entanto, um crescimento face aos dados registados durante o primeiro trimestre do ano. Em Janeiro, Fevereiro e Março o grupo tomou iniciativa contra 20,126 canais do YouTube, que propagavam vídeos neste formato.

    A Google TAG afirma que obteve informações sobre as campanhas com a ajuda de plataformas como a Graphika e o LinkedIn.

    Ao mesmo tempo, foram ainda revelados detalhes sobre atividades de ataques zero-day, que o grupo também regista desde 2014. Comparativamente aos anos anteriores, em 2022 foram verificados menos casos de ataques a explorarem falhas zero-day – mas a ter em conta que os dados apenas dizem respeito ao ano passado, e ainda não existem informações sobre 2023.

    Desde o início do ano, várias empresas lançaram correções importantes para falhas zero-day que foram descobertas, portanto, é possível que os valores aumentem este ano.

  • Twitter pode receber sistema de ofertas de emprego para organizações

    Twitter pode receber sistema de ofertas de emprego para organizações

    Twitter pode receber sistema de ofertas de emprego para organizações

    Por entre todas as plataformas focadas ao meio empresarial, o LinkedIn talvez seja uma das mais reconhecidas. E ainda mais no que respeita a encontrar novas oportunidades de emprego.

    No entanto, parece que o Twitter agora pretende também entrar nessa ideia, estando a trabalhar numa nova funcionalidade para a plataforma.

    De acordo com o portal Search Engine Journal, o Twitter encontra-se a trabalhar numa nova funcionalidade para contas de Organizações Verificadas, que vai permitir às mesmas colocarem ofertas de emprego numa nova secção dedicada do Twitter.

    Apelidada de “Twitter Hiring”, esta novidade seria, basicamente, uma lista de ofertas de emprego das entidades no Twitter, que os utilizadores poderiam rapidamente aceder e entrar em contacto com as empresas.

    Apesar de ainda não existir uma confirmação direta do Twitter para a novidade, encontra-se agora disponível uma nova conta @TwitterHiring, que parece vir a ser usada como o meio de divulgar as novidades desta função. A conta possui cerca de 5200 seguidores, mas já se encontra verificada como parte do leque de contas do Twitter – mesmo não tendo publicado qualquer mensagem.

    Algumas empresas verificadas também já se encontram a receber esta novidade, sendo capazes de colocar as suas listagens de ofertas de emprego no site. Estas surgem numa secção dedicada do perfil, que os utilizadores podem rapidamente aceder caso pretendam.

    Podem ser colocadas até cinco listagens de empregos, mas o funcionamento concreto da mesma ainda é desconhecido.

    De notar, no entanto, que esta funcionalidade apenas vai encontrar-se disponível para os utilizadores que tenham contas de organizações verificadas – e não deverá ficar disponível para os restantes utilizadores da plataforma, nem mesmo quem tenha contas do Twitter Blue.

  • Microsoft vai realizar ainda mais despedimentos em breve

    Microsoft vai realizar ainda mais despedimentos em breve

    Microsoft vai realizar ainda mais despedimentos em breve

    A Microsoft encontra-se a confirmar que, durante as próximas semanas, irá realizar mais uma vaga de despedimentos, e que se juntam a outros que foram realizados pela empresa nos últimos meses.

    Em janeiro deste ano, a Microsoft tinha confirmado que iria realizar cerca de 10.000 demissões da empresa, valor que viria a ser acrescido de mais 1000 postos nas semanas seguintes. A grande maioria dos despedimentos foram confirmados para os departamentos de vendas da empresa, bem como de relação com os clientes e marketing.

    De acordo com a CNBC, existem agora novos despedimentos a serem realizados, algo que se confirma em vários perfis do LinkedIn de agora ex-funcionários da empresa, que se encontram a procurar novas áreas de trabalho.

    Para já ainda não existem dados oficiais sobre o número de funcionários afetados pelos cortes. No entanto, recentes documentos da empresa apresentados nas autoridades no início da semana indicam que podem estar em causa cerca de 276 postos de trabalho – sendo que 66 dos mesmos seria de trabalho remoto.

    Esta medida será mais uma a juntar-se para a redução de custos da empresa, e como forma de otimização das equipas internas da Microsoft, que desde o início da pandemia verificaram um aumento considerável de novos funcionários contratados.

  • LinkedIn prepara-se para possível multa por violações de privacidade

    LinkedIn prepara-se para possível multa por violações de privacidade

    LinkedIn prepara-se para possível multa por violações de privacidade

    A Microsoft pode estar a preparar-se para pagar uma nova multa, desta vez relacionada com a plataforma social LinkedIn. Isto estaria relacionando com um acordo que a Microsoft poderia ter de pagar para finalizar um processo contra a rede social sobre a privacidade dos utilizadores.

    Segundo revela a Reuters, o caso em questão terá sido iniciado pela Comissão de Proteção de dados da Irlanda, e data já de 2018, quando a entidade terá começado a investigar as possíveis falhas de privacidade associadas com o RGPD do LinkedIn. Em causa estaria a forma de recolha de dados da plataforma para uso em fins de publicidade direcionada.

    A fonte afirma que a Microsoft terá sido informada da decisão das autoridades em Abril, mas a confirmação oficial da mesma ainda não foi deixada publicamente. Face ao resultado desta decisão, a Microsoft espera colocar de parte mais de 425 milhões de dólares, que poderão estar associados com o valor da multa a aplicar.

    No entanto, a Microsoft confirmou, em comunicado, que quando a IDPC revelar publicamente os resultados da investigação, é possível que a empresa venha a disputar a mesma.

    De notar que a IDPC tem vindo a realizar várias investigações a grandes empresas no mercado, sobretudo sob as suas práticas de privacidade. Ainda no mês de Maio, a entidade aplicou uma coima à Meta, por alegadamente não aplicar medidas de limitação na recolha dos dados de utilizadores na União Europeia, enviando os mesmos para sistemas nos EUA.

    A entidade afirma que este género de práticas violam as leis do RGPD, e possuem consequências para todos os utilizadores da Meta e das suas plataformas. A empresa foi multada em quase 1.2 mil milhões de dólares e deve suspender o envio dos dados para sistemas nos EUA até 12 de Outubro de 2023.

  • Meta começa última vaga de despedimentos, mas receitas estão a aumentar

    Meta começa última vaga de despedimentos, mas receitas estão a aumentar

    Meta começa última vaga de despedimentos, mas receitas estão a aumentar

    A Meta encontra-se a iniciar a sua terceira vaga de despedimentos, que fazem parte das medidas da empresa para reduzir os custos internos das operações. Desde Novembro de 2022, a Meta já reduzir a sua força de trabalho em 21.000 funcionários, no que a empresa apelida de ser as medidas necessárias para um ano de eficiência e para adaptação aos mercados.

    Os primeiros despedimentos foram confirmados em Novembro de 2022, quando a empresa despediu 11.000 funcionários no total. Este foi seguido de uma segunda vaga em Março de 2023, afetando 4000 postos de trabalho.

    Os mais recentes cortes foram confirmados por vários utilizadores no LinkedIn, onde ex-funcionários da Meta começaram a alterar os seus estados, indicando que teriam sido despedidos. Esta nova vaga afetou sobretudo as divisões de marketing, recrutamento e engenharia.

    Mark Zuckerberg já tinha confirmado que estas medidas seria necessárias para garantir que, a longo prazo, a empresa possui espaço de manobra para enfrentar os mercados adversos da publicidade online.

    De acordo com os mais recentes relatórios financeiros da empresa, estes cortes permitiram à Meta aumentar as suas receitas em 3% durante o primeiro trimestre de 2023 – possivelmente os valores devem continuar a aumentar durante os próximos meses, se a tendência se vier a manter.

    No total, a empresa registou receitas de 27.91 mil milhões de dólares. Estes aumento surgem, no entanto, depois de quase três trimestres em que as receitas da empresa estariam a verificar quedas consideráveis.

    No entanto, a divisão Reality Labs da Meta, que é a responsável pela ideia do Metaverso e das tecnologias de realidade virtual e aumentada, registou perdas de 3.99 mil milhões de dólares, com receitas de apenas 339 milhões.

    Ao mesmo tempo, apesar destas perdas avultadas, a Meta continua a apostar no metaverso como o futuro, e vai continuar a desenvolver novas tecnologias focadas para essa ideia. Mesmo que os especialistas apontem que a tendência está agora em queda de interesse no mercado – ainda mais tendo em conta o recente surgimento de tecnologias de Inteligência Artificial.

    Este aumento nas receitas e a tendência da empresa, no entanto, é favorável para os investidores. As ações em bolsa da Meta aumentaram quase 177% nos primeiros meses do ano, passado de 89 dólares por ação em Novembro de 2022 para os atuais 264 dólares.

  • LinkedIn revela novas funcionalidades para maior segurança dos utilizadores

    LinkedIn revela novas funcionalidades para maior segurança dos utilizadores

    LinkedIn revela novas funcionalidades para maior segurança dos utilizadores

    O LinkedIn encontra-se atestar um novo sistema, ficado em garantir mais confiança para os utilizadores da plataforma, com a verificação de contas e de conteúdos.

    Este sistema tinha começado a surgir em testes durante o mês passado, mas agora parece que a plataforma encontra-se preparada para o lançar a um público mais vasto. A ideia será garantir um grau adicional de confiança para quem se encontre a usar a plataforma como meio de procurar um novo emprego, validando as empresas e ofertas de trabalho com “reais”.

    Ao mesmo tempo, o LinkedIn confirmou também que se encontra a lançar um novo sistema de alertas, que notifica os utilizadores quando estes tentem aceder a links que podem ser para campanhas de spam ou phishing.

    mensagem de verificação para ofertas de emprego

    O sistema de verificação vai validar as ofertas de emprego que sejam publicadas na plataforma, onde quem procura as mesmas terá agora uma forma de validar que a empresa por detrás da oferta é legitima. Numa fase inicial, este sistema irá usar a plataforma CLEAR, que se encontra disponível apenas para entidades nos EUA, mas espera-se que seja alargado para mais países durante os próximos meses.

    mensagem de alerta para mensagens suspeitas

    Outra novidade será o alerta para mensagens potencialmente suspeitas de spam ou para esquemas. A Microsoft tem vindo a melhorar a identificação deste género de mensagens, e agora encontra-se a lançar a sua funcionalidade de alerta.

    Este sistema analisa os conteúdos das mensagens enviadas na plataforma, alertando caso sejam usados termos ou sites externos que possam ser associados com esquemas e fraudes. Por exemplo, caso um utilizador do LinkedIn pergunte se a conversa pode ser realizada noutra plataforma, como o WhatsApp ou Telegram, o alerta irá agora surgir – este é um exemplo bastante usado em esquemas, para retornar a mensagem noutra plataforma.

    Ambas as novidades devem começar a ficar disponíveis para os utilizadores durante as próximas semanas.

  • Twitter pode ter planos de criar plataforma de procura de emprego

    Twitter pode ter planos de criar plataforma de procura de emprego

    Twitter pode ter planos de criar plataforma de procura de emprego

    O Twitter, apesar da sua onda de mudanças, continua atento ao mercado e a potenciais empresas que tenham interesse para o futuro. E isso pode comprovar-se numa das mais recentes aquisições da entidade sob a gestão de Elon Musk.

    De forma recente, o Twitter terá realizado a aquisição da empresa Laskie, uma plataforma de procura de emprego, sediada nos EUA, que tinha como foco ajudar os utilizadores a encontrarem ofertas de trabalho. Ao mesmo tempo, permitia também às empresas terem um meio para rapidamente fornecerem as suas vagas aos interessados.

    A plataforma encontra-se agora sob a gestão da X, a empresa mãe do Twitter, tendo sido recentemente confirmada a aquisição. Isto pode abrir alguns dos planos da empresa para o futuro, nomeadamente na criação de uma plataforma onde os utilizadores poderão, eventualmente, procurar novos trabalhos – algo em linha com o que se encontra atualmente no LinkedIn.

    No entanto, tendo em conta que o Twitter não possui uma linha de comunicação externa, torna-se difícil de confirmar os detalhes dos planos para o futuro, sendo que a maioria das novidades conhecidas da plataforma são feitas através da conta pessoal de Elon Musk.

    Desconhece-se também se esta aquisição terá sido realizada já com a aprovação de Linda Yaccarino, que vai ser a nova CEO da plataforma depois de Musk ter confirmado que iria focar-se na parte do desenvolvimento de produtos e software. No entanto, é claro que a empresa encontra-se focada em criar algo que pode vir a ajudar os utilizadores a encontrarem o seu futuro trabalho, diretamente pela plataforma.

    Também se desconhece os valores associados com esta compra, embora fontes próximas da empresa apontem que a mesma terá sido realizada com a troca de ações e dinheiro.