Amazon e SpaceX tentam demolir lei de defesa dos direitos dos trabalhadores

A Amazon e a SpaceX podem estar a trabalhar em conjunto para tentar alterar consideravelmente as leis do trabalho laboral nos EUA, o que pode ter impacto para os trabalhadores de várias indústrias a nível nacional.

Numa publicação apresentada legalmente às autoridades, durante o dia de ontem, a Amazon alega que a National Labor Relations Board (NLRB) encontra-se inconstitucional nos EUA. Juntamente a esta, a SpaceX também alega que a entidade terá violado várias leis da constituição norte americana.

Esta nova medida é vista como uma nova tentativa da Amazon em evitar a união de trabalhadores em alguns dos seus centros de distribuição, algo que tem vindo a acontecer depois de os mesmos terem começado a relatar péssimas condições de trabalho dentro da empresa.

No entanto, os documentos apresentados agora às autoridades não afetam apenas as empresas em questão, já que afirmam que a NLRB encontra-se inconstitucional nos EUA, o que pode levar a problemas para trabalhadores noutras indústrias – de relembrar que a entidade tem vindo a lugar pelos direitos dos trabalhadores nos EUA por mais de um século.

A Amazon alega que a NLRB encontra-se inconstitucional devido aos poderes de decisão que possui no mercado, e ao facto de poder aplicar coimas às empresas sem qualquer avaliação de um júri legalmente aceite.

“Os juízes precisam de proteção para se manterem independentes, tal como os juízes federais. Não se pode remover juízes federais”, disse Goldstein ao TechCrunch. A queixa sobre a falta de julgamentos com júri para as empresas pode parecer menos duvidosa, mas Goldstein ainda acha que é um exagero. “No fim de contas, os tribunais têm jurisdição sobre as decisões do conselho de administração. Então, de que se estão a queixar?”